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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 沖縄県 島尻郡八重瀬町 | ||||
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【回リハ専従＠沖縄県】病棟のみ・当直なし☆彡他科医師のサポートも万全！！
医師体制充実のための募集
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000万円～ | |
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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 福岡県 田川市 | ||||
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病棟管理メインの求人☆彡＠田川市
医師の負担軽減と、サービス向上のための募集。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～1,800万円 当直：21,000／日 |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 福岡県 嘉麻市 | ||||
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週4日ＯＫ！！時短ＯＫ！！残業なし！！@嘉麻市
体制強化のための募集です。
当直なしや、勤務日数のご相談もできますので、お問い合わせお待ちいたしております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,800万円 | |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 福岡県 久留米市 | ||||
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回リハ病棟メイン、週5日1500～1600万円☆彡当直なし！アクセス便利！！＠久留米市
病床利用率の向上のため、回復期リハ病棟担当医を2名としたいため医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,600万円 | |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 熊本県 菊池郡菊陽町 | ||||
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外来・病棟管理or病棟管理のみ／当直・オンコール無し@菊陽町
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市 | ||||
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病棟管理メインの勤務＠大牟田市
病棟の増床（45床）につき体制強化のための募集を行っております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：20000円 |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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病棟管理が主体の勤務／大分市内の中核病院での勤務
現在、回復期リハビリテーション病棟は整形外科の医師が兼任で担当しています。
負担軽減と体制強化のため、回復期リハビリテーション病棟を専任で見ていただける...
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200～2,100万円 当直：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿児島市 | ||||
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神経内科専門病院でのリハビリ管理／鹿児島市の中心部
60代以上の常勤医が全体の3分の2を占めており、世代交代のための募集です。川平法等の新しい手法を取り入れて、リハのプログラムを立てる医師を募集します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,500万円～ 当直：1回 30,000円 |
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2025.03.14 更新
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| 非公開求人 宮崎県 都城市 | ||||
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外来・回復期リハ病棟管理／リハビリテーション科
現在、回復期リハビリテーション病棟は内科医が担当しておりますが、より専門性の高い医師の配置を目的としてリハビリテーションをご専門とされる医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2025.03.12 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市中央区 | ||||
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外来・病棟が主体の勤務／院内保育施設あり＠熊本市中央区
回復期リハ病棟の増床のために常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ | |
