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2025.06.04 更新
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| 非公開求人 福岡県 八女郡広川町 | ||||
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訪問診療が主体の勤務／当直なし
体制強化の為、募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,600万円～ | |
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2025.06.04 更新
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| 非公開求人 福岡県 宗像市 | ||||
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外来・病棟管理が主体の勤務／当直なし・福岡県の認知症医療センター事業を行っています＠宗像市
病院に内科診療の今後を担っていただける先生を確保し、体制強化を図るために募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,400万円 | |
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2025.06.04 更新
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| 非公開求人 福岡県 筑紫野市 | ||||
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外来・病棟・訪問診療☆彡夜間対応少なめ！アクセス便利！！@筑紫野市
件数増加に伴い、今後の診療体制の強化を図りたいため医師を募集しています。
フットワークが軽く協調性がある方、訪問診療のご経験、ご興味がある方歓迎です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,500～1,600万円 | |
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2025.06.03 更新
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| 非公開求人 福岡県 太宰府市 | ||||
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夜間対応なしの訪問診療☆彡週4日OK！超駅チカ！＠太宰府市
医師退職に伴い募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,500～1,800万円 | |
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2025.06.03 更新
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| 非公開求人 福岡県 小郡市 | ||||
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訪問診療が主体の勤務／アクセス便利@小郡市
訪問診療の体制強化のために常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～2,000万円 当直：20000円～40000円 |
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2025.06.03 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市城南区 | ||||
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訪問診療が主体の勤務@福岡市城南区
現在内科常勤医師は13名在籍していますが更なる医療の質の向上を目指し、体制強化の為の募集をおこなっています。
勤務日数も週4日から、当直回数もご相談でき...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,600万円 | |
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2025.06.03 更新
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| 非公開求人 福岡県 久留米市 | ||||
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療養病棟の主治医／当直なしの相談可＠久留米市
体制強化も含めた募集を行っています。
療養病棟を主体で管理をお願い致します。当直回数に関し、なしも可能です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 800～1,700万円 | |
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2025.05.30 更新
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| 非公開求人 福岡県 大牟田市 | ||||
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病棟管理メインの勤務＠大牟田市
回復リハ病棟の増床につき体制強化のための募集を行っております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：20000円 |
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2025.05.30 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市門司区 | ||||
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病棟管理メイン／週4日～当直なし@北九州市門司区
常勤医師は3名体制ですが、高齢化のため長く勤めていただける医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | ||
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2025.05.28 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市 | ||||
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【老健施設長】入所者管理業務メイン☆彡週4日も相談可！
現施設長より退職意向があることから、後任の施設長候補を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～4.5日 | 勤務先 | 介護老人保健施設（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200万円～ | |
