求人並び順：
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2020.09.25 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理が主体の勤務／週4日・当直なし相談可
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,400～2,400万円 当直：35,000円 |
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2020.09.18 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理のご勤務／オペが行える環境も整っています。
現在透析内科は非常勤医師のみで対応しております。常勤で入っていただき、体制を整えるための募集となります。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：透析管理 | 給与 | 1,400万円～ 当直：平日35,000円/回、日祝日45,000円/回 |
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2020.09.17 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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病棟管理・外来診療・透析管理が主体の勤務／久留米市内
今後を見据え、体制強化の為の募集を行っています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：30,000円/回 |
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2020.09.16 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理が主体の勤務／福利厚生が充実しています
現在は常勤医師不在で腎臓内科の非常勤医師が2台の透析ベットにて透析担当をしています。
常勤医師を採用し、今後透析台数を15～20まで増やしたいと考えています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200万円～ 当直：30,000円/回 |
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2020.09.08 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理中心の勤務／週4日・夜間透析なしの勤務が可能です。
人工透析科は現在、常勤医師3名が在籍していますが、患者数増加に伴う体制強化のため、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2020.08.28 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理・外来診療・病棟管理が主体の勤務／当直なしの勤務
今後透析ベットを増やして行きたいと考えている為、透析を対応いただける医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 有床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2020.08.26 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理が主体の勤務／当直なしの相談可
現在透析内科常勤医師1名にて診療を行っております。
もう1名医師を採用し、2名体制で診療を行いたい考えています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 800～1,700万円 | |
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2020.08.19 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・入院・透析の勤務／当直なし可
体制強化の為の募集です。
当直なしのご勤務もできますので、比較的オンオフついた勤務が可能な求人です。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000～1,600万円 | |
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2020.08.17 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟管理・透析が主体／勤務条件は柔軟に検討します
体制強化の為、透析の常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～6日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 当直：20,000円/回 |
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2020.08.11 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理主体の勤務／福岡市内・アクセス便利
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 有床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：透析管理 | 給与 | ||
