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2022.10.06 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理・透析管理が主体の勤務／時短勤務可能
欠員補充のため募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2022.10.06 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・透析管理・オペ・病棟管理が主体の勤務／週5日のご勤務です
オペ患者数、透析患者数の増加、今後も更に増える兆候が見られるため
腎臓内科／透析内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：月4回を超える場合は当直料別途支給 |
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2022.10.04 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・透析が主体の勤務／福岡市隣接都市での募集です。
欠員補充のため募集をしております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2022.10.04 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／福岡市近郊
透析部門の強化募集です。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 当直：50000円／回 |
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2022.09.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／当直なしの勤務可
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,800万円 当直：35000円 |
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2022.09.09 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理中心の勤務／週4日・夜間透析なしの勤務が可能です。
人工透析科は現在、常勤医師3名が在籍していますが、患者数増加に伴う体制強化のため、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2022.08.25 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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未経験も歓迎！透析管理・病棟管理が主体の勤務／福岡市内での勤務
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 有床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：透析管理 | 給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2022.08.19 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析がメインの勤務／当直なし可
体制強化の為の募集です。
当直なしのご勤務もできますので、比較的オンオフついた勤務が可能な求人です。
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| 勤務日 | 週4～5.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000～1,600万円 | |
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2022.08.05 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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透析管理の勤務／週4日・当直なし
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：透析管理 | 給与 | 1,200～1,600万円 当直：40,000円 |
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2022.08.05 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・透析管理／週4～4.5日勤務
現在常勤1名体制ですが、さらなる体制強化のため増員募集です。
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| 勤務日 | 週4～4.5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：25000円/回 |
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