注目の求人(広告)
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2026.06.15 更新
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| 非公開求人 兵庫県 姫路市(最寄り駅:山陽電鉄本線 「大塩駅」) | ||||
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当直なし/週4日勤務可能
体制強化のための増員募集となります。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500~2,400万円 | |
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2026.06.16 更新
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医療法人社団菫会
北須磨病院
兵庫県 神戸市須磨区(最寄り駅:地下鉄西神・山手線 「名谷駅」) |
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【当直なし可能】症例豊富◆オペに積極的に取り組んでいただけるの先生の募集
体制強化のため常勤の整形外科医師を募集致します。脊椎のオペが可能な方を希望しております。
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| 勤務日 | 週4.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(144床) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ |
給与 | 1,800~2,200万円 | |
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2026.04.20 更新
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神戸医療生活協同組合
神戸協同病院
兵庫県 神戸市長田区(最寄り駅:JR神戸線・神戸市営地下鉄線 「新長田駅」ほか) |
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外来診療・病棟管理のご勤務/病棟中心のご勤務・転科も可
欠員予定につき、常勤の循環器内科医師の募集を致します。全般的な内科診療に加えて、専門領域の検査・外来をご担当頂ける方を求めております。心カテの対応はありません。
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| 勤務日 | 週5~5.25日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(165床) | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:その他 |
給与 | 900~1,700万円 当直:【平日】45,000円/回、【土日祝】59,000円/回 |
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2025.09.08 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市中央区 | ||||
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【高水準の年俸】神戸市内◆男性美容のクリニック/管理医師募集
新規開設クリニックの管理医師募集となります。詳細はお問い合わせください。
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| 勤務日 | 週4~5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:オペ |
給与 | 2,200~3,000万円 | |
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2025.08.22 更新
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| 非公開求人 兵庫県 三木市(最寄り駅:神戸電鉄粟生線 恵比寿駅) | ||||
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病棟管理主体のご勤務/【週4日勤務可】管理医師の募集
体制強化のため新たに施設長として勤務いただける一般内科医師・老年内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4~5日 | 勤務先 | 介護老人保健施設 | |
| 内容 | ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 1,200~1,400万円 | |
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2025.08.07 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市、淡路市など ※その他大阪、徳島、東京、千葉、神奈川など同グ... | ||||
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【週4日・当直なし】希少な経営企画医師の募集◆フレキシブルな働き方が魅力
臨床業務だけではなく、経営企画など臨床以外にも携わる「経営企画医師」の募集です。企画、仕組み作り、チームビルディング、人事など幅広く柔軟に業務に取り組んで...
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| 勤務日 | 週4~5日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤:その他 | 給与 | 1,400~2,000万円 | |
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2025.08.06 更新
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| 非公開求人 兵庫県 西宮市(最寄り駅:阪急神戸線 西宮北口駅) | ||||
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【人気エリア】阪神間のクリニック/通勤至便・充実した環境で働く
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~10回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:その他 |
給与 | 1,500~2,500万円 | |
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2025.08.06 更新
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| 非公開求人 兵庫県 西宮市(最寄り駅:阪急神戸線 夙川駅) | ||||
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【人気エリア】産科医療に幅広く携わる/阪神間/綺麗なハード面で働く
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0~12回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ ・日勤:分娩 ・日勤:その他 |
給与 | 1,500~2,500万円 | |
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2025.06.18 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市垂水区(最寄り駅:JR山陽本線 「垂水駅」) | ||||
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平日のみ勤務/訪問診療
体制強化のため募集いたします
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| 勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤:在宅診療(個人宅) ・日勤:訪問診療(施設) |
給与 | 1,440~1,800万円 | |