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2025.08.21 更新
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| 非公開求人 兵庫県 西脇市 | ||||
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【オンオフしっかり】当直なしのご勤務／土日祝休み
診療科の体制強化のため、脳神経内科医師の募集を行っています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,750万円 | |
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2025.08.20 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市垂水区 | ||||
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回リハ病棟立ち上げのための募集／神戸市垂水区
回復期リハビリテーション病棟の開設に伴い、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,500～1,700万円 | |
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2025.08.19 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市兵庫区 | ||||
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当直なし可／神戸市内・症例多数
当診療科の若返りを図るため、常勤の脳神経内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400万円～ | |
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2025.08.19 更新
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| 非公開求人 兵庫県 三田市 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／阪神間に位置する施設
体制強化の為、神経内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 当直：平日 20,000円／回 |
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2025.08.08 更新
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| 非公開求人 兵庫県 姫路市 | ||||
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当直なし・ゆとりのあるご勤務◆副院長・部長職も検討可
体制強化のため、脳神経内科医師を募集致します。ご経歴次第で副院長クラスや部長クラスとしてご採用になる可能性もございます。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ ・日勤：画像診断（読影） |
給与 | 1,600～1,900万円 | |
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2025.08.07 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市東灘区 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／人気の神戸市内・外来主体
体制強化のため、常勤医師の募集を開始致します。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,100～1,500万円 | |
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2025.08.07 更新
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| 非公開求人 兵庫県 伊丹市 | ||||
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人気エリア／阪神間で働く◆当直なし相談可
体制強化のため、脳神経内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2025.08.05 更新
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| 非公開求人 兵庫県 神戸市垂水区 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／週末のお休みしっかり
脳卒中の診療体制を広くカバーするため、神経内科医師を募集しております。専門領域に加え、内科全般的な診療が可能な方、チーム医療にご理解のある40代後半くらい...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ 当直：平日30,000円/回、土日祝60,000円/回 |
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2025.08.04 更新
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| 非公開求人 兵庫県 MD-255 | ||||
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中枢神経疾患領域 臨床開発医師（Clinical research physician）／兵庫県
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 企業 | |
| 内容 | ・日勤：その他 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2025.08.01 更新
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| 非公開求人 兵庫県 姫路市 | ||||
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週4日・当直なし相談可／駅近の好アクセス／地域医療に貢献する
体制強化の為、脳神経内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：平日：43,000円、土日106,000円 |
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