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2024.10.31 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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外来診療・病棟管理・分娩のご勤務／【神戸市内】総合病院で働く
体制強化のため産婦人科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,350～1,750万円 | |
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2024.10.17 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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【神戸市内】大手グループ・新規開院予定／高額年俸
新規開院のため、管理医師を担って頂ける方を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：その他 |
給与 | 2,400～3,000万円 | |
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2024.09.17 更新
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尼崎医療生活協同組合
尼崎医療生協病院
兵庫県 尼崎市（最寄：JR神戸線 「立花駅」） |
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【阪神間】分娩・当直・オンコールなし／外来・健診中心の落ち着いたご勤務
体制強化のため、常勤の産婦人科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週3～5日 | 勤務先 | 病院（199床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 850～1,500万円 | |
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2024.08.20 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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外来・病棟・分娩・オペの勤務／専門医取得可能
体制強化のため、産婦人科医師を募集しております。地域の周産期医療の中核的施設です。分娩はハイリスクも含めて年間900件以上、充分な症例数を積んで頂けます。...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,000～1,700万円 | |
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2024.07.19 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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外来・病棟・分娩の勤務／勤務のカスタマイズが可能
常勤医師の負担軽減のため、産婦人科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4～10回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 ・日勤：その他 |
給与 | 2,000～2,500万円 | |
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2024.07.09 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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生殖医療専門医の募集／クリニックのご勤務
体制強化のため、常勤の産婦人科医師の募集を開始いたしました。この度の募集は、生殖医療専門医をお持ちの方を選考対象とさせていただきます。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 800～1,500万円 | |
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2024.06.28 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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【神戸市内】当直なし勤務が可能
欠員補充、および将来的な世代交代を見据え、常勤の産婦人科医を募集します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,400～1,700万円 | |
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2024.06.24 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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外来・病棟・分娩のご勤務／週4日勤務可能
体制強化のため新たに産婦人科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～1,700万円 | |
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2024.06.20 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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【人気の阪神間】大手法人で働く／不妊治療主体
体制強化のための産婦人科医師の募集となります。不妊治療がメインのご勤務となります。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400～1,600万円 当直：平日40,000円／土日祝は別途手当有り。勤務内容によって異なる為要問合せ |
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2024.06.12 更新
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| 非公開求人 兵庫県 | ||||
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総合病院で働く◆豊富な症例数・神戸市内からも通勤圏内
欠員補充につき、常勤の産婦人科医師を募集しております。早期にご入職可能な先生、歓迎いたします。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,700万円 | |
