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2023.12.06 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・病棟・手術／日本整形外科学会研修施設
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 800万円～ | |
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2023.08.07 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来中心のクリニック／平日のみ相談可／最大2000万円
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2024.03.14 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・病棟管理／当直・オンコール無し／県内トップクラスのリハ病院
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお気軽にお問合せください。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2023.08.23 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・病棟・手術・リハ／お持ちの専門性を活かせる病院です！
体制強化のための整形外科医師の募集です。
共にこれから病院と情熱を持って歩んでいける医師をお待ちしています。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,800～2,000万円 当直：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回 |
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2023.07.11 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・病棟管理・オペ
体制強化を目的として整形外科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,000万円～ | |
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2023.11.15 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・病棟管理・オペ／週4日からのご勤務が可能・オペ積極的にできる先生を歓迎
体制強化のため、オペ可能な整形外科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：48,500円 |
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2024.04.19 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来、病棟管理、リハビリ／当直なし
体制強化のため、整形外科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,500～1,900万円 | |
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2023.08.28 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来、病棟管理、オペ／週4日、当直なし、時短勤務も応相談
欠員による体制強化のため、オペを希望の整形外科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,300～1,600万円 当直：40,000円／回 |
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2023.10.30 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来・手術・病棟管理／週4日も応相談
体制強化を目的として整形外科医師を募集しています。これから手術症例を積みたい若手医師を求めています。経験年数が5年以下の方、専門医お持ち出ない方もお気軽に...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2024.03.13 更新
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| 非公開求人 茨城県 | ||||
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外来、病棟管理、オペが中心／条件面など柔軟に相談可能です。
体制強化を目的として整形外科医師募集です。勤務内容はご相談のうえ決定させていただきます。
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| 勤務日 | 週4～4.5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～2,000万円 当直：40,000円／回 |
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