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2024.05.10 更新
＜NEW＞
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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新規立ち上げ・訪問診療クリニック／管理医師募集／年収最大3,000万円／仙台市
仙台市に訪問診療クリニックを新規開設予定の為、管理医師の募集を行っています。
夜間オンコール対応可能な医師、歓迎しております。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,800～3,440万円 | |
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2024.04.03 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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訪問診療・外来／週4日～！夜間対応相談可
現在、常勤医師2名体制で診療にあたっています。
体制強化を図るため、一般内科・訪問診療医師を募集中です。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,800～2,400万円 | |
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2024.01.18 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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透析・外来・病棟／腎臓内科医師の募集、宿日直許可取得！
現在、透析は常勤腎臓内科医師1名にて対応しております。
体制強化の為、透析を診て頂ける先生を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 当直：平日40,000円、休日50,000円 |
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2024.04.16 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟・内視鏡検査のご勤務／最大2,000万可能・当直なし
診療体制を強化するため消化器内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5.25日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2024.01.18 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟・内視鏡のご勤務／消化器内科医師の募集、宿日直許可取得！
患者数の増加に伴い常勤医師を招聘し、診療体制の強化を図る為の募集です。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,200～2,000万円 当直：平日40,000円、休日50,000円 |
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2024.04.16 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟・透析管理／最大2,000万可能・当直なし
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| 勤務日 | 週4～5.25日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2024.04.18 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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訪問診療クリニック／週4日、オンコールなし相談可！
対応エリア内の患者様が増加したことにより、新たな常勤医師を迎え体制強化を図りたい。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,400～2,000万円 | |
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2024.04.16 更新
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟・透析管理／最大2,000万可能・当直なし
診療体制を強化するため腎臓内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5.5日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2024.05.08 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟／仙台市内での勤務／給与2000万円の提示実績有
内科領域を全般的に診療頂ける先生を募集しております。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：当日直:5万円/回、夕診:1.2万円/回 |
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2024.05.08 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 宮城県 | ||||
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外来・病棟・気管支鏡／仙台市内での勤務／給与2000万円の提示実績有
外来拡大の為、新たな呼吸器内科常勤医師を募集中です。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：当日直:5万円/回、夕診:1.2万円/回 |
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