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2025.08.29 更新
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| 非公開求人 宮崎県 児湯郡高鍋町（最寄り駅：JR日豊本線 「高鍋駅」） | ||||
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外来主体／週4日、当直なしＯＫ
体制強化の為の募集
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～1,800万円 当直：30,000円/回（平日） |
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2025.08.29 更新
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| 非公開求人 宮崎県 児湯郡高鍋町（最寄り駅：JR日豊本線 「高鍋駅」） | ||||
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外来メインのご勤務☆彡週4日OK！当直なしＯＫ ！
体制強化の為の募集
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～1,800万円 当直：30,000円/回（平日） |
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2025.08.27 更新
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| 非公開求人 宮崎県 東臼杵郡門川町（最寄り駅：JR日豊本線 「門川駅」ほか） | ||||
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麻酔が主体の勤務／平日のみの勤務
医師体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：麻酔 | 給与 | 1,500万円～ 当直：1回 38,000円 |
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2025.08.27 更新
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| 非公開求人 宮崎県 宮崎市（最寄り駅：JR日豊本線、日南線、宮崎空港線 「宮崎駅」） | ||||
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精神科の募集／外来・病棟管理が主体／指定医取得可
常勤医師の負担軽減の為の募集です。
24時間精神科スーパー救急に対応するため医師体制を強化したいと考えています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
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2025.08.26 更新
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| 非公開求人 宮崎県 日南市 | ||||
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外来・病棟・リハ管理の勤務／公的病院になります。
現在、常勤医師1名体制です。
患者数増加に伴い体制強化での募集になります。
地域に密着して永くお勤め頂ける医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,100～1,950万円 当直：2万円、日勤2万円 |
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2025.08.26 更新
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| 非公開求人 宮崎県 延岡市（最寄り駅：JR日豊本線 「旭ヶ丘駅」） | ||||
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精神科の募集／外来と病棟管理の勤務
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,900万円 当直：1回 20,000円 |
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2025.08.25 更新
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| 非公開求人 宮崎県 宮崎市（最寄り駅：JR日豊本線、日南線、宮崎空港線 「宮崎駅」） | ||||
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病棟管理が主体の勤務／平日勤務
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,100～1,800万円 当直：35,000円（回） |
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2025.08.25 更新
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| 非公開求人 宮崎県 宮崎市（最寄り駅：JR日豊本線、日南線、宮崎空港線 「宮崎駅」） | ||||
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病棟管理が主体の勤務／平日勤務
体制強化のための募集。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,100～1,800万円 当直：35,000円（回） |
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2025.08.25 更新
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| 非公開求人 宮崎県 宮崎市（最寄り駅：JR日豊本線、日南線、宮崎空港線 「宮崎駅」） | ||||
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入院患者の精神科コンサル☆彡当直なしOK！！
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,100～1,500万円 当直：35,000円（回） |
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2025.08.22 更新
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| 非公開求人 宮崎県 児湯郡川南町（最寄り駅：JR日豊本線 「川南駅」） | ||||
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総合診療科医の募集／土日祝日完全休み
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～2,000万円 当直：1回 50,000円 |
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