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2025.03.24 更新
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| 非公開求人 大分県 竹田市 | ||||
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外来診療・病棟管理・オペが主体の勤務／週4日から勤務可
当院には1名の整形外科が在籍しておりますが、手術件数の増やしたいため常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,800万円～ 当直：30,000円 |
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2025.03.19 更新
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| 非公開求人 大分県 日田市 | ||||
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訪問診療が主体の勤務／公的病院・当直明け休みです！
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,400～1,500万円 当直：45000円 |
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2025.03.18 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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病棟管理が主体の勤務／週5日の勤務・土日祝休み
病棟増設を検討しているため、常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：35,000円 |
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2025.03.18 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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外来・病棟・オペが主体の勤務/土日休み可能
現在常勤医師1名で対応しておりますが、体制強化のため30代～40代の医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 大分県 佐伯市 | ||||
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外来・病棟・オペが主体の勤務／残業少なめ＠大分県
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5.5日～（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,700～1,800万円 | |
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2025.03.17 更新
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| 非公開求人 大分県 中津市 | ||||
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一般外科／平日のみ勤務相談可
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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【消化器内科／大分市】上部・下部内視鏡メインのご勤務です！
今後の医師体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：なし） | 勤務先 | 有床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：内視鏡検査 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500万円～ | |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 大分県 佐伯市 | ||||
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外来診療・病棟管理・オペが主体＠大分県
患者数増加に伴う診療体制強化の為、整形外科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,600～2,200万円 当直：当直：2名当直の場合：30,000円/回、1名当直の場合：60,000円/回 |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 大分県 佐伯市 | ||||
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外来・病棟・オペの勤務／2,000万円以上も可
常勤医師は現在20名おり、ご専門をお持ちの医師もいらっしゃいます。
今回、さらなる体制強化のための募集をしています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,300万円 当直：当直：2名当直の場合：30,000円程度/回、1名当直の場合：50,000円程度/回 |
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2025.03.16 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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外来診療・病棟管理・オペが主体の勤務／大分市内の中核病院での勤務
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,200～2,100万円 当直：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 |
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