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2026.02.03 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市（最寄り駅：JR日豊本線 「大在駅」） | ||||
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病棟が主体の勤務／勤務日数4日～相談可能
若返りを図り、体制を強化するための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | その他（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,200～1,600万円 | |
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2026.01.30 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市（最寄り駅：ＪＲ日豊線 大分駅） | ||||
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外来、病棟管理中心の勤務☆彡残業無し
体制強化為の募集
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| 勤務日 | 週5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500万円～ | |
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2026.01.30 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後高田市（最寄り駅：JR日豊線 「宇佐駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理・訪問診療が主体の勤務
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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人工透析内科の募集／外来・病棟・透析管理の勤務
現在常勤医師1名で対応しており、体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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呼吸器内科の募集／外来・病棟管理の勤務
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：40,000円/回 |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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一般外科の募集／外来・病棟管理・オペの勤務
外科・消化器外科医師が現在1名のため募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：50,000円/回 |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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外来・病棟管理・訪問診療が主体の勤務
体制強化の為、募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,400～2,000万円 当直：40,000円/回 |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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外来・病棟・訪問が主体の勤務／高額給与も相談可！
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,800万円～ | |
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2026.01.21 更新
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| 非公開求人 大分県 豊後大野市（最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅） | ||||
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消化器内科の募集／外来・病棟管理の勤務
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,400～1,900万円 当直：40,000円/回 |
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2026.01.20 更新
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| 非公開求人 大分県 別府市（最寄り駅：ＪＲ日豊本線 「別府駅」） | ||||
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【高額年俸！】外来診療・病棟管理が主体の勤務／アクセス良好
現在常勤医師1名で診療を行っております。
高齢者の患者が多い為、高齢者疾患を診れる医師を希望しており、
より体制を強化したく募集しています。
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| 勤務日 | 週5.5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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