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2025.05.30 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 大阪府 大阪市平野区 | ||||
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外来診療・病棟管理・分娩・オペのご勤務／常勤医師5名も在籍あり
充足しておりますが、即戦力としてご活躍して頂ける方がおられたら順次増員を検討しております。
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| 勤務日 | 週4～4.5日（当直：月0～6回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,200～2,200万円 | |
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2025.05.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 大阪府 大阪市城東区 | ||||
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外来診療・病棟管理・分娩・オペのご勤務／産科クリニックでの勤務
現在、常勤2名体制で診療を行っていますが、分娩のニーズが高まっており、またそれぞれの医師の負担軽減のため募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5.5日（当直：月5～6回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2025.05.26 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 大阪府 堺市東区 | ||||
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地域の産科医療を支えています
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～4,000万円 | |
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2025.05.26 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 大阪府 茨木市 | ||||
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最大年俸2,000万円超
常勤医師の負担軽減と、体制強化のため産婦人科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：4万円／回 |
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2025.05.15 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市都島区 | ||||
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大阪市内／立ち上げ間もないクリニック
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～6回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,600～2,400万円 | |
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2025.04.14 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市北区 | ||||
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大手グループ・新規開院予定／高額年俸
新規開院のため、管理医師を担って頂ける方を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：その他 |
給与 | 1,440～5,000万円 | |
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2025.05.21 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市平野区 | ||||
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大阪市内・産科クリニックでの採用
体制強化を検討しており、募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～5回） | 勤務先 | 有床クリニック（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2025.05.14 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市北区 | ||||
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梅田エリア◆やりたいことに挑戦できる環境です。
婦人科枠の新規開設のため募集されています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,800～2,800万円 | |
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2025.05.13 更新
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社会医療法人同仁会
耳原総合病院
大阪府 堺市堺区（最寄り駅：南海電気鉄道高野線 「堺東駅」ほか） |
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急性期総合病院／産科・婦人科いずれにも携わって頂ける環境
体制強化のため、採用検討しております。
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| 勤務日 | 週5.25日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（386床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 600～1,500万円 当直：平日4,2万円/回 |
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2025.05.09 更新
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| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
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産科に特化／ハード面充実
体制強化のため募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：6～8万円/回 |
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