求人並び順：
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2022.08.19 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理の勤務／週4日勤務可能
体制強化のための募集を行っています
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：45,000円/回（当直料35,000円、夜間診療手当10,000円） |
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2022.08.19 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理／オンオフはっきり！メリハリのある勤務
現在透析センターでは常勤医師1名体制ですが、さらなる体制強化のため、人工透析内科・腎臓内科医師を募集致します。透析管理経験をお持ちの先生であればご相談可能...
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 当直：土日（土曜13:00～翌9:00）161,000円/回、平日40,000円/回 |
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2022.08.19 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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外来・透析管理／池袋から通勤至便
体制強化のため、透析管理可能内科系医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4.5日～（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200万円～ 当直：65,000円／回 |
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2022.08.10 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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●透析管理中心の勤務
欠員補充のため、透析医を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：60,000円/回（平日） |
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2022.08.09 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理・外来・病棟管理／秋葉原駅から20分圏内
欠員補充の為、透析管理も行って頂ける腎臓内科医を募集しています。祝日もご勤務頂ける方歓迎致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2022.08.09 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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●透析管理／週4可、保育所、都内～通勤◎
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| 勤務日 | 週4.5～5日 | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200～1,800万円 当直：45,000円/回 |
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2022.08.03 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理メイン（+外来・病棟管理）
体制強化のため、透析管理をご担当いただく医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,200万円～ | |
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2022.07.28 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理・病棟管理／当直なし
常勤医師補充のため、人工透析内科・腎臓内科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | ||
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2022.07.22 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理・外来透析／当直なしも相談可能
患者様が増加しているため、透析管理を行っていただける医師を募集致します。一部外来透析もございます。ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：透析管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2022.07.20 更新
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| 非公開求人 埼玉県 | ||||
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透析管理・病棟管理／週4日、1,600万～
体制強化のため、透析管理を実施いただける医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,600万円～ 当直：40,000円／回 |
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