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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／高額年俸も可能
体制強化のため、常勤の呼吸器内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理・心カテ検査主体のご勤務／高額年俸も可能
体制強化のため、常勤の循環器内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ ・日勤：その他 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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病棟管理・透析管理のご勤務／外来の担当無し
体制強化のため、常勤の人工透析内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／高額年俸も可能です
体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来・病棟・内視鏡検査・内視鏡治療のご勤務／高額年俸も可能です
体制強化のため消化器内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：内視鏡検査 ・日勤：内視鏡下治療 |
給与 | 1,500万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来診療・病棟管理・オペのご勤務／高額年俸も可能
体制強化のため外科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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外来・病棟・オペのご勤務／週5日、当直無しで2000万円も相談可
体制強化のため、常勤の眼科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～2,000万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 阿南市（最寄り駅：JR牟岐線 「阿南駅」） | ||||
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当直なし／週4日勤務可／土日祝休み
現在常勤1名体制のため、体制強化としての募集となります。若手の先生からシニアの先生まで幅広く歓迎しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：画像診断（読影） | 給与 | 1,200万円 | |
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2026.02.12 更新
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| 非公開求人 徳島県 鳴門市（最寄り駅：JR鳴門線 「鳴門駅」） | ||||
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高額年俸可能／ベテラン医師も活躍中
現在精神科の常勤医師は4名体制ですが、日当直対応をいただける先生がいないため、体制強化も兼ねて日当直をご対応いただける常勤精神科の医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2026.02.10 更新
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| 非公開求人 徳島県 徳島市 | ||||
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未経験可／充実した指導環境／オペなし可
体制強化のため、医師の募集を開始しました。未経験者の方もエントリー可能です。研修体制も充実しております。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 480～2,500万円 | |
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