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2024.04.30 更新
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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クリニック外来／週3日～、駅直結！
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| 勤務日 | 週3日～ | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・病棟管理・オペ／当直・オンコールなし
体制強化のため、常勤の整形外科医師を募集します。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2024.04.30 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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2024年1月開設予定／外来・オペ・病棟管理
新規開設の為、常勤医を募集致します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,000～2,300万円 | |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・オペ・病棟管理／医員募集
体制強化のため、整形外科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,700～1,900万円 当直：手当：45,000円／回、当直体制1名 |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・病棟管理・オペ／平日のみ勤務／当直無し
今後安定的に手術件数を維持・増加したく常勤医師の募集をしております。
まずはお問い合わせください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～1,700万円 | |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・オペ・病棟管理／脊椎脊髄病センター長候補
体制強化のため、整形外科医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 2,000～2,200万円 当直：手当：45,000円／回、当直体制1名 |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・病棟管理・手術の勤務／症例は外傷中心／当直なしも相談可
整形外科は常勤1名で、外傷を中心とした手術を月間40件程度実施しております。
2025年ごろに病院の新築移転を予定しており、現時点での計画では
地上1...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～1,700万円 当直：45,000円／回（患者1名以上対応で＋15,000円） |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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整形外来・病棟管理／外来中心のご勤務
体制強化のため整形外科医を招聘します。ご勤務内容は外来・病棟管理が中心で、当直なしと長く働いていただける環境が整っています。40代までで整形外科専門医をお...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ |
給与 | 1,500～1,700万円 | |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 東京都 | ||||
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外来・病棟・オペ／当直なしも相談可
体制強化の募集です。
詳細はお問合せください。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400～1,800万円 | |
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2024.05.01 更新
＜RENEW＞
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病棟管理／当直オンコールなし
回復期病院の常勤医師を増員し、患者様に寄り添った、より風通しの良い高度な回復期医療を提供すること、体制強化加算を取得することを目的として常勤医師を募集します。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,500～1,800万円 | |
