求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.11.19 更新
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【名古屋市/循環器内科】急性期病院/心カテ検査・治療が可能/雰囲気良好・風通しのよい病院/駅チカ
名古屋市にある二次救急病院です。
救急数も名古屋市内でトップクラスの病院です。 名古屋市内で初の緩和ケア病棟を開床し、いち早く電子カルテ・画像サーバーを導入しております。 地域の開業医や近隣の病院とも連携しながら、全人的医療を目指しております。 |
募集背景 | 内科チームの体制強化のため、常勤医師を募集いたします。 病院で一つの医局を構成しており、各科目間の垣根がほとんどありません。 医師同士が話し合いながら、チームで問題を解決していく環境です。 内科全般の診療を行いながら、心カテなどの専門検査が可能な環境です。 経験豊かな専門医が在籍しておりますので、 これから経験を積んでいきたい若手の先生も歓迎しております。 興味のある先生は病院見学も随時行っております。まずは、お気軽にお問合せ下さい。 |
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勤務内容 2024.11.19更新 | |
募集科目 | 循環器内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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勤務環境 | |
■当直環境 専用個室あり, 室内テレビあり, 共用PCあり, 共用シャワーあり ※無線LANなし、有線LAN有り、食事なし ■救急実績(2021年実績) 救急件数:8,360件(うち診療時間外:4,756件) 救急搬送:2,006件(うち診療時間外:1,097件) 1日平均件数:22.9件(うち診療時間外:13.0件) 心肺停止状態搬送患者 30名程度/年 ・日中救急当番:あり ※救急専門医下の指導医としてご担当をお願いします。 |
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必要技能 | 電子カルテ使用可能な方(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、心カテ検査・治療等をお願いいたします。 ■外来診療 ・担当コマ数:内科外来(循環器)1~3コマ ・外来患者数:15~25名程度/コマ ・診療体制:5診体制(内科全体) ■病棟管理 ・担当病棟:急性期 ・担当患者数:10~15名程度 ・担当制:主治医制 ■心カテ検査・治療 ・PCI・CAG:8件程/週(PCI 140件程/年・CAG 250件程/年) ・緊急PCI :あり(50件程/年) ・アブレーション実施:あり ■オンコール あり(当番制) ■当直勤務について ・当直回数:月4回 ※回数相談 ・当直体制:外科系1名・内科系2名 ※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制 ※50歳以上は当直免除(希望者は可能)土日の日直をご担当いただきます(回数応相談) 【当直手当】 ・平日21:00~翌09:00 34,000円 ・平日17:00~翌09:00 46,000円 ・土曜21:00~日曜09:00 41,000円 ・日曜17:00~月曜09:00 55,000円 ■給与について ・10年目医師:約1,300万円程度 ・15年目医師:約1,400~1,600万円 ・20年目医師:約1,600~1,750万円 ・25年目医師:約1,850万円程度 内訳)基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給 当直 月4回分・賞与(年3回)含む ※年次により役職手当も含む ■医師体制 副院長、医師(60代2名)、医師(40代) ※記載の件数等は目安です。 |
勤務日時 2024.11.19更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.11.19更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休( 公休:月1.5日) | |||
休暇 | 夏季休暇(7月~9月の間に取得可能(有給消化))、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任半年後に10日付与(週5.5日勤務の場合)) | |||
退職金 | あり(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金/企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、自院への通院費・薬剤費補助(本人のみ)・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行(不定期開催) | |||
住宅手当 | 住宅補助あり(医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる) | |||
赴任手当 | 引っ越し代金援助:あり(応相談) | |||
通勤手当 | あり(上限30,000円) | |||
学会参加 | 学会参加補助:年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円/学会費補助:年度2学会分まで。学会参加費 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:有り(年1回、例年4月)/賞与:年3回支給(6月、12月、3月)※想定給与に含まれる/固定残業:あり(月28時間)/職員駐車場:有料(月額11,000円天引き)/扶養手当:無し |
勤務場所 2024.11.19更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.11.19更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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