求人詳細
| 非公開求人 愛知県 | |
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2024.11.19 更新
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【名古屋市／脳神経内科】急性期病院／当直なしも可能／雰囲気良好・風通しのよい病院です／駅チカ
名古屋市にある二次救急病院です。
救急数も名古屋市内でトップクラスの病院です。 名古屋市内で初の緩和ケア病棟を開床し、いち早く電子カルテ・画像サーバーを導入しております。 地域の開業医や近隣の病院とも連携しながら、全人的医療を目指しております。 |
| 募集背景 | 神経内科医師が退職の為、常勤医師を募集いたします。 |
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| 勤務内容 2024.11.19更新 | |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 勤務環境 | |
■当直環境 専用個室あり, 室内テレビあり, 共用PCあり, 共用シャワーあり ※無線LANなし、有線LAN有り、食事なし ■救急実績（2021年実績） 救急件数：8,360件（うち診療時間外：4,756件） 救急搬送：2,006件（うち診療時間外：1,097件） １日平均件数：22.9件（うち診療時間外：13.0件） 心肺停止状態搬送患者 30名程度/年 ・日中救急当番：あり ※救急専門医下の指導医としてご担当をお願いします。 |
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| 必要技能 | 電子カルテ使用可能な方（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理等をお願いいたします。 ■外来診療 ・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ ・外来患者数：15～25名程度/コマ ・診療体制：5診体制（内科全体） ■病棟管理 ・担当病棟：急性期（脳血管・難病等） ・担当患者数：10～15名程度 ・担当制：主治医制 ■オンコール：あり ※当直医が対応し当直医も当院常勤医師の為、基本的に当直医で対応は完結しています。 ※消化器内科・循環器内科・外科は当番制をとっております ■当直勤務について ・当直回数：月4回 ※回数相談 ・当直体制：外科系1名・内科系2名 ※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制 ※50歳以上は当直免除（希望者は可能）土日の日直をご担当いただきます（回数応相談） 【当直手当】 ・平日21:00～翌09:00 34,000円 ・平日17:00～翌09:00 46,000円 ・土曜21:00～日曜09:00 41,000円 ・日曜17:00～月曜09:00 55,000円 ■給与について ・10年目医師：約1,300万円程度 ・15年目医師：約1,400～1,600万円 ・20年目医師：約1,600～1,750万円 ・25年目医師：約1,850万円程度 内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給 当直 月4回分・賞与（年3回）含む ※年次により役職手当も含む ※記載の件数等は目安です。 |
| 勤務日時 2024.11.19更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.19更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休( 公休：月1.5日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(7月～9月の間に取得可能（有給消化）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合）) | |||
| 退職金 | あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催） | |||
| 住宅手当 | 住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる） | |||
| 赴任手当 | 引っ越し代金援助：あり（応相談） | |||
| 通勤手当 | あり（上限30,000円） | |||
| 学会参加 | 学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給制度：有り（年1回、例年4月）／賞与：年3回支給（6月、12月、3月）※想定給与に含まれる／固定残業：あり（月28時間）／職員駐車場：有料（月額11,000円天引き）／扶養手当：無し | |||
| 勤務場所 2024.11.19更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.19更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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