求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.11.19 更新
<RENEW>
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【尾張エリア・整形外科】高度急性期病院/症例多数/日本手外科学会の基幹研修施設
尾張地区の高度急性期を中心に担っている地域の中核病院です。
「先進医療」「救急医療」「予防医療」という3つのテーマを柱に、 急性期病院の機能強化・充実を図ることに力を入れている病院です。 急性期から回復期・予防医学まで、法人内で一貫して診ることが可能です。(転職:医師求人 整形外科) |
募集背景 | 体制強化のため、整形外科医師を2名程度招聘したい考えです。 ※外傷,肩,足,スポーツ整形がご専門の先生を歓迎しております。 |
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勤務内容 2024.11.19更新 | |
募集科目 | 整形外科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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必要技能 | 整形外科経験、もしくは整形外科へ転科希望される方(必須) |
取得資格名 | 整形外科専門医、手の外科専門医 |
備考 | 【勤務内容の補足】 ■実績 ・手術件数 総計916件(2023年) (内訳)人工関節124件,人工骨頭挿入術88件,脊椎114件,上肢45件,骨折観血的手術288件,その他127件,関節鏡79件 ■当直について ・内科当直:月2~3回 ・夜間体制:救急及び救急担当医,内科,外科,小児科(2次救日),脳外,産婦人科,ICU,研修医1-2名 ・救急科医師及び救急担当医業務:救急搬送された患者(メイン),ウォークイン ※宿日直許可取得済 17:15~22:30ウォークイン(メイン)、22:30~5:00当直、5:00~8:30ウォークイン(メイン) ⇒当直時の業務負荷は軽減しています <当直手当> 平日17:15~8:30 4.3万 /2次救急当番日:5.6万 土曜12:30~8:30 8.1万 /2次救急当番日:9.8万 日曜17:15~8:30 6.1万 /2次救急当番日:7.4万 ■救急車受入台数 ・2021年度 4,085台/年 ・2022年度 4,548台/年 ・2023年度 4,745台/年 ■その他 ・オンコール:あり ・日本整形外科学会専門医制度研修施設、日本手外科学会認定基幹研修施設 ・医師体制:常勤8名(S58年,H3年,H10年,H11年,H23年,H26年,H31年,R3年)、非常勤複数名 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.11.19更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 45分 | 概ね | 12:00〜12:45 |
備考 |
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勤務条件 2024.11.19更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日(他1日) | |||
休暇 | 年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり:1年間)、慶弔、有給休暇(入職日に院内規定により付与) | |||
退職金 | あり(2年以上勤務の場合)※年棒制の場合はなし(年棒込み) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |||
住宅手当 | 市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給(上限5万円/月)※年棒制の場合はなし(年棒込み) | |||
赴任手当 | 他地域から市内への赴任の場合に限り、支給(金額は応相談) | |||
通勤手当 | 公共交通機関:定期代支給 ※病院近くに駐車場あり(自己負担:月2000円)) | |||
学会参加 | 院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から6ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 保育施設:有 |
勤務場所 2024.11.19更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.11.19更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | 履歴書 |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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