求人詳細
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ＪＡ三重厚生連（三重県厚生農業協同組合連合会）
三重北医療センターいなべ総合病院
三重県 いなべ市（最寄り駅：三岐鉄道北勢線 「阿下喜駅」ほか） |
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2026.10.15 更新
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【北勢エリア／麻酔科】総合病院での勤務・当直なし／駅チカ
地域の急性期医療の中核を担う病院です。
災害拠点病院として地域の災害医療の核となり、またDMATを養成し 広域災害時の医療を支援する体制を取っています。 臨床研修指定病院として医師の育成にも力を入れています。 |
| 募集背景 | 現在、麻酔科常勤は不在です。非常勤医師を大学より週2.5日派遣してもらっている状況です。 病院として、常勤医師を採用し周術期の管理の強化を図りたいと考えております。 |
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| 勤務内容 2026.10.15更新 | |
| 募集科目 |
麻酔科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 麻酔科専門医（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ＜麻酔管理＞ ・全身麻酔、局所麻酔、並列麻酔、 その他周術期の管理 ※緊急麻酔あり ・手術件数：80～100例/月（局所麻酔も含む） ・主な症例：整形外科が最も多く、脊椎や骨折を中心としております。 外科は、癌症例は少なく、胃1例/月、大腸3例/月、乳腺1例/月 程度です。 その他で、ラパ胆3例/月、ヘルニア7件程度/月 産婦人科は、ラパ下子宮全摘3例程度/月、カイザー3例程度/月 ・全身麻酔件数：全麻50例程度/月 ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度 当直医師が外科系医師の場合に内科医師が、 当直医師が内科系医師の場合に外科医師が自宅待機。 基本的には当直医で対応するが、 病棟急変時に指示不明の場合は電話確認のコールがあり。 救急搬送が重なった場合や外科医師では対応不可の場合に呼び出し。 ■救急について 救急件数 7,232件/年（うち時間外 6,196件/年） 救急車台数 1,049件/年（うち時間外 638件/年） 独歩患者数 6,183件/年（うち時間外 5,558件/年） ■医師体制（2025年3月時点） 常勤不在、大学より週2.5日医師の派遣あり ■給与について 基本給与：1,300万～1,800万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能 給与の目安：10年目 1,300万～1,500万円 程度 20年目 1,500万～1,600万円 程度 ※記載の件数は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、当直なし、時短勤務の相談可、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2026.10.15更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2026.10.15更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | あり（病院の近隣に住む場合にのみ家賃半額補助（上限5万円まで）） |
| 赴任手当 | あり（引っ越し費用20万円まで補助あり） |
| 通勤手当 | あり（通勤距離に応じて支給） |
| 退職金 | あり（勤続3年以上で支給※常勤のみ） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり（費用補助有り、公休扱い ※上限なし・回数の制限なし） |
| 制度その他 | 時間外手当：固定残業時間を超過した分について、時間外手当を別途支給／昇給：医師年数に応じてあり／賞与制度：週5日勤務の場合はあり／扶養手当あり（配偶者・子ども） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 勤務開始時期 | 随時 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.10.15更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 車で東名阪自動車道 四日市ＩＣまたは、桑名ＩＣで降り西へ30分、桑名東ICより30分 | ||
| 募集要項 2026.10.15更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
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