求人詳細
非公開求人 静岡県 | |
2024.10.18 更新
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【静岡市×救急科】救急外来・集中治療室における業務/市内トップクラスの救急搬送件数
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募集背景 | 静岡市に位置する市内トップクラスの救急搬送受入実績を持つ地域の基幹病院です。 31の診療科目と、約500床の一般病床と感染症病床を有し、 急性期医療を担う地域の基幹病院です。 二次救急指定病院として365日24時間の医療体制を整えており、 1次救急から3次救急まで幅広く対応しています。 救急搬送受入件数は年間約6000件と、静岡市内でもトップクラスの実績です。 2024年を目途に、救命救急センターの指定を予定しているため、 救急専門医の増員を行い、体制を強化していきたいと考えております。 入職時期は令和4年から令和5年を予定しておりますが、それ以外の期間については要相談です。 |
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勤務内容 2024.10.18更新 | |
募集科目 | 救急科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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勤務環境 | |
■当直環境 室内テレビあり, 室内LANあり ※食事提供(検食)・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり |
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必要技能 | 救急科専門医(必須)、集中治療専門医(希望) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・オンコール:あり ・日直:あり(月4回程度) ・カルテ:電子カルテ ■当直給与 ・一般当直、GHCUの場合:宿日直手当21,000円(年末年始は26,200円) ※5時間未満の場合は1/2 ・救急当番、ICUなどの場合:すべて時間外手当 ■当直体制 ・非当番日(医師1名+研修医1名) ・内科当番(医師3名+研修医2名) ・外科当番(医師2名+研修医2名) ・小児当番(医師2名+研修医1名) ・他に、ICU、CCU、GHCU各医師1名、計3名常駐 ■学会認定 日本救急医学会 日本救急医学会救急科専門医指定施設認定 ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.10.18更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
勤務条件 2024.10.18更新 | ||||
給与 |
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休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(5日(6~10月内で取得)※有給休暇とは別に付与)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3))、有給取得率:診療部5日以上取得率91.2%(R02)、有給休暇(20日) | |||
退職金 | あり(勤続期間に応じて) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 上限37,500円 | |||
通勤手当 | 公共交通機関の場合:6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合:距離に応じて支給 ※上限55,000万円/月 ※高速代や特急料金は不支給 | |||
学会参加 | 年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から6ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給:あり(毎年4月)、賞与:あり(年2回 6月.12月※支給率各2.225月)、専門医資格支援:取得・維持に係る費用は自己負担※ただし、資格手当あり(専門医5,000円、指導医5,000円、臨床研修指導医5,000円を上限に毎月支給)、扶養手当:配偶者等6,500円/月・子10,000円/月、地域手当:16%、院内保育:あり(敷地内の保育所を利用可能) |
勤務場所 2024.10.18更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.18更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |