求人詳細
| 非公開求人 山形県 鶴岡市 | |
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2025.05.15 更新
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外来＋病棟＋リハ／整形外科や脳神経外科からの転科歓迎／ワークライフバランス重視☆
150床規模のリハビリ専門病院です（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 現在、リハビリテーション科の常勤医師は４名です。（うちリハビリテーション学会専門医2名） 新たに常勤医師を迎え体制強化したい為の募集です。 |
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| 勤務内容 2025.05.15更新 | |
| 募集科目 |
整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 【日勤帯】 外来名：リハビリテーション外来 ＜入院患者＞ 外来から入院：2割 他院から紹介入院：8割 (クリティカルパス紹介入院4割(脳卒中・大腿骨頚部骨折)) ＜退院患者＞ 在宅への退院：7割（退院前にPT・OTが自宅訪問） 訪問リハビリ：法人内事業所へ紹介となった患者様利用 【夜間帯】 勤務回数：1～3回/月 (協立病院・協立リハビリ病院合計） 勤務内容：病棟管理 当直体制：医師1名、看護師、検査技師（オンコール） ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.05.15更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2025.05.15更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり／宿舎貸与 |
| 赴任手当 | あり／法人規定による |
| 通勤手当 | 法人規定による |
| 退職金 | あり／7年目～、法人規定による |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり／年4回 費用支給 |
| 制度その他 | 再雇用制度あり |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.05.15更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.05.15更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL：0120-958-941 Email：cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |
