求人詳細
| 非公開求人 東京都 足立区（最寄り駅：JR常磐線、東武スカイツリーライン、メトロ日比谷線、千代田線、つくばエクスプレス 「北千住駅」） | |
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2026.06.29 更新
＜RENEW＞
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【増員募集！】外来、病棟、訪問／週4日勤務可／当直希望制／専門外来検討可能です
足立区に位置する100床以上200床未満のケアミックス型の病院です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 外来や往診の強化を目的に増員募集を行います。 まずはお問い合わせください。 |
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| 勤務内容 2026.06.29更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、総合診療科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | ≪求人情報≫ 【募集科目】内科 【募集背景】増員（外来や往診の強化のため） 【業務内容】病院外来、病棟管理、訪問診療 ※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります 【関連医局】なし 【 役職 】都度ご相談 【医師体制】内科常勤医師体制 7名 ※一名ご入職予定あり 【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可 【年収目安】週4日勤務：1150～1500万円 週5日勤務：1450万円～1800万円 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当業務】総合内科外来2コマ程度ご対応いただける場合、 専門外来1コマ対応可能 【担当枠数】2～3コマ/週 【外来患者】20名程度/コマ 【診療体制】2診体制、土曜日午後のみ1診 【主な疾患】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症 等 ▼▼病棟管理 【担当患者】8名～10名 【担当病棟】一般病棟 【担当制度】主治医制 【入院経緯】救急搬送、外来からの入院、 近隣クリニックや女子医大、日医、帝京大からのご紹介による転院 ▼▼訪問診療 【担当枠数】応相談 【訪問先比率】（個人宅）80-90％程度 （施設）10-20％程度 【1日の訪問件数】（午前）居宅5件程度 （午後）居宅5件程度 【訪問体制】検査技師もしくは救急救命士がドライバー兼務。 看護必要な場合は訪問看護へ依頼。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【オンコール】基本なし ※外部委託のため 【 備考 】今後居宅を増やしていきたいと考えているため ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▼▼当直 【 回数 】免除可能（医局派遣医師で当直が埋まっている為免除推奨） ※希望者は毎週もしくは隔週など調整可能です 【業務内容】病棟管理・救急対応 【当直手当】5万円/回 【医師体制】原則1名 ※月・木は2名体制（東京ルールの曜日は2名必須のため） 【科目内訳】科目に決まりなし 【救急件数】ウォークイン：2・3名程度、救急車2・3台程度 ※比較的落ち着いた当直です（救急車が来るのが24時くらいまで） ▼▼救急対応 【救急対応】当番制（救急専任医師がいない日のみ） 【救急搬送】月120～150件程度 【主な科目】外科系より若干内科系の割合が高いです。 【主な疾患】ご高齢の方の体調不良や転倒、交通外傷が主。 ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年更新 【試用期間】3か月 ※期間中の条件変更：なし 【勤務時間】8:50～17:00（休憩時間60分） 【時短勤務】相談可 【 早番 】あり（週1回程度 6時30分もしくは6時～） 【早番手当】7時前から勤務の場合2万円/回・7時以降から勤務の場合1万円/回 【 遅番 】あり（週1回程度 ～18時30分もしくは19時） 【遅番手当】1万円/回 【 ＯＣ 】原則なし ※当直医が対応 ※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡の可能性あり （出動実績ほぼなし） ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収目安】週4日勤務：1150～1500万円 週5日勤務：1450万円～1800万円 【固定残業】なし 【 賞与 】年収に含む 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※実績はほとんどなし 【残業手当】あり 【交通費 】定期代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給 【車通勤 】可 ※敷地内に駐車場あり（無料） 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可能 【退職金 】なし 【 学会 】休暇扱い ※費用補助：病院名での発表の場合あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日 【年間休日】110日 【有給休暇】法定通り付与 【 休暇 】年末年始（12/30～1/3）、夏期（平日5日・連続7日間）、 産前後、慶弔 【託児所 】あり（2歳までの託児所と契約/病児保育可能） 【 定年 】あり（60歳） ≪施設情報≫ 【アクセス】北千住駅よりバス10分 ※その他にも複数経路あり 【 設備 】CT（64列）、MRI（3.0テスラ）、電子カルテ（富士通） 【設立年月】昭和57年（平成17年12月に移転・改名） 【受動喫煙】敷地内禁煙 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2026.06.29更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 勤務条件 2026.06.29更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | なし |
| 赴任手当 | 相談可能 |
| 通勤手当 | 定期券代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給 |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 支給無し。病院名で発表の場合は参加費補助 |
| 制度その他 | 試用期間中の条件変更：なし |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.06.29更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.06.29更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-corp.jp/ |
