求人詳細
非公開求人 千葉県 | |
2024.01.10 更新
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【外科外来を担当いただける医師歓迎】外来・病棟管理/週4日から
千葉市に位置する300床規模の療養型の病院です。(転職:医師求人)
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募集背景 | 専門は問いませんが、外科外来を担当いただける常勤医師を募集しています。 まずはお問い合わせください。 |
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勤務内容 2024.01.10更新 | |
募集科目 | 一般外科、総合診療科 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容補足】 ・神経難病患者が多いので積極的に受け持っていただきたいです。 ・処置として胃瘻交換、褥瘡処置、簡単な処置があります。 ・入院受持ち患者数は約35名です。 ・当直:無しも可 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
勤務日時 2024.01.10更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
勤務条件 2024.01.10更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(有給休暇を利用)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、保育補助:保育施設なし。保育料として上限50,000円/月対応 | |||
住宅手当 | なし ※但し、遠方の方で引っ越しが難しい方には、千葉駅付近のビジネスホテルを勤務日に合わせてご用意しますので、ご相談下さい | |||
赴任手当 | 上限100,000円(詳細はご相談下さい) | |||
通勤手当 | 全額支給(車通勤時のガソリン代は、院内規定に準じて支給) | |||
学会参加 | 出張扱い。但し、回数・交通費・参加費負担などは院内規定に準ずる | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 研究日なし |
勤務場所 2024.01.10更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.01.10更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |