求人詳細
| 非公開求人 静岡県 浜松市浜名区 | |
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2025.02.03 更新
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【浜松市／消化器内科】週5日で最大2,200万も可能／QOL重視の方にオススメです
静岡県浜松市に位置するケアミックス病院です。
最新の医療機器を導入し、地域の急性期医療を担っております。 健診センターが併設しており、急性期～慢性期～予防医学まで切れ目のない医療を実践しております。（転職：医師求人 消化器内科） |
| 募集背景 | 現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。 医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。 過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、 勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。 |
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| 勤務内容 2025.02.03更新 | ||||
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消化器内科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。 一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は 各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。 ■外来診療 ・担当コマ数：5コマ程度 ・外来患者数：66.4名/日 ・主な疾患：内科プライマリが中心 ※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り ・対象年齢 ：高校生以上、高齢患者様が中心 ■当直について ・当直回数：月2～3回 ・当直体制：宿直（管理当直 医師1名） ・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直） ◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です （2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度） ■内科系の医師体制（2024年9月時点） ・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)） ※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります） ■その他 ・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応） ・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム ※記載の件数等は目安の数字です。 |
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| 勤務日時 2025.02.03更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.02.03更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり（年俸に込み） |
| 赴任手当 | あり |
| 通勤手当 | あり（年俸に込み） |
| 退職金 | あり（勤続3年以上） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり（院長承認のもと年4回まで支給） |
| 制度その他 | 契約期間の定め：無／賞与：あり（診療実績に応じて別途インセンティブとして支給）／昇給：あり／育児支援：あり（0歳以上 保育所完備）／固定残業代：なし（残業勤務無し）／エクシブ会員／東急ハーヴェストクラブ会員 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から2ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
68歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | ＜モデル年収＞医歴10年目：1,600万円～ 20年目：1,800万円～（※いずれも各種手当込み） |
| 勤務場所 2025.02.03更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.02.03更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
