求人詳細
| 非公開求人 三重県 | |
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2024.06.24 更新
＜NEW＞
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【桑名市／訪問診療】時短勤務やオンコールの有無など働き方の相談が可能です／長期休暇取得可能
三重県北勢に位置する療養型病院です。
療養病床と介護医療院の慢性期を担っております。 今後は、訪問診療の体制を整備し、在宅療養を支援する病院として、新たな機能と役割を担い、 入院から在宅まで切れ目のない医療・介護を提供し、地域の医療・福祉に貢献していきたと考えております。 |
| 募集背景 | 在宅医療の需要は増加が見込まれていますが、在宅医療インフラが不足しています。 この課題に対応するため、当院でも訪問診療を開始いたしました。 よって訪問診療を担当していただける常勤医師を募集いたします。 当院では、勤務する曜日、時短勤務、オンコールの有無などの働き方や、 訪問診療の業務割合について、先生の希望に応じてフレキシブルに相談可能です。 また訪問診療に関する指導や助言など、ご相談いただける環境がありますので、ご安心ください。 コミュニケーション能力や傾聴力のある方を歓迎いたします。 |
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| 勤務内容 2024.06.24更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容補足】 ◇訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者 180 名もしくは居宅患者 60 名程度（3：1） ・月 21 日勤務として、居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行（運転）いたします。 ・訪問診療患者数：280 名（施設 195 名、居宅 85 名） ・患者数内訳：施設7割、個人宅3割 ・年間在宅看取り数：105 名 ◇外来診療：なし（希望あれば実施可能） ◇主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 ◇看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 ◇カンファレンスの実施有無：1回／月（第4木曜日） ◇オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件目。2件目以降5,000円。 日、祝日の場合は1.25倍の手当になります。 ◇医師体制（2024年6月時点） ・常勤医師数 ：6名 （男性4名、女性2名） ・非常勤医師数：1名 （女性1名） ◇ その他 ・セコム・ユビキタス電子カルテ (クラウド型) を使用。 ・当院は診察時の音声から自動でテキスト化し、カルテを作成するシステムを導入しています。 これにより医師の記録作業の負担を軽減しています。 ・訪問診療の際の書類作成や、レセプト修正など RPA を導入して効率化を図っております。 ・情報共有のための iPhone 貸与 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.06.24更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.06.24更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日・水曜：午後休・土曜：午後休 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日間（6/16～11/15間）※有給扱い)、年末年始休暇(5日間（12/30～1/3）曜日により前後あり ※有給扱い)、産休(あり)、育休(あり)、看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによる、有給休暇(あり) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：法人で加入 | |||
| 住宅手当 | 家賃50%負担法人規定に基づき、上限25,000円まで支給 | |||
| 赴任手当 | 法人規定による | |||
| 通勤手当 | 法人規定に基づき、上限25,000円まで支給 | |||
| 学会参加 | 医師会、学会費について 2 団体まで法人負担。出張手当は年 2 回まで支給。 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間の定め：有(1年ごと自動更新)／企業主導型保育所、学童保育の利用可能 | |||
| 勤務場所 2024.06.24更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.06.24更新 | |
| 提出書類 | 履歴書／職務経歴書 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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