求人詳細
| 非公開求人 愛知県 大府市 | |
| 
          2025.10.22 更新
          
         
 | |
|---|---|
| 
          【知多エリア/総合内科】週4日~相談可/当直なし/土日祝休み/時短勤務の相談可
         知多エリアに位置する精神科病床・療養病床を有する病院です。  総合的な精神医療を目指す精神科領域をはじめ、専門医による内科領域、 ケアーマネージャーによるQOLをふまえた介護領域など、 幅広い分野において医療・介護を提供している法人です。(転職:医師求人 総合内科) | 
| 募集背景 | 外来診療、病棟管理の充実のため、常勤医師を募集しております。 当院の理念である「優しい医療・楽しい職場」に共感いただける方歓迎です。 | 
|---|
| 勤務内容 2025.10.22更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、総合診療科 | 
|---|---|
| 日勤の仕事 | 
 | 
| 備考 | 【勤務の内容】 外来診療、病棟管理などをお願いいたします。 ※ナート・CVポート造設・胃瘻造設・胃婁交換・ファイバー等が可能な医師が望ましいが、 必須ではありません。(シャント形成などは求めません) ※医師の希望があれば、健診、訪問診療、内視鏡検査、読影等も可能です <健診> ・10~20名程度/コマ ・検診は企業検診、人間ドック等、季節により件数は変動(1ヶ月0件の時もあり) <訪問診療> ※訪問診療に興味のある医師歓迎 ・内科の訪問診療は、基本的に個人宅と老人施設 ・個人宅は、一週間に1~2件程度(半日くらい) ・施設は、同法人の有料老人ホーム(33床)、及び近隣の1~2施設 ・看護師同行有、ドライバー同行応相談 <内視鏡検査> ※可能な先生はお願いします ・経口/経鼻(オリンパス社製) ■オンコールについて 有(病棟に関しては、電子カルテに全ての指示を出しているので、ほとんど電話があることはない。) ┗土日の対応必須(頻度:月に2回程度※週末1回を持って頂くイメージです。) ┗平日の対応頻度は週に1回程度を担当頂きます。(出動頻度は、年に数回程度※ほぼ無い状況です。) ┗主に在宅の患者の電話対応で、在宅での急変時は原則他病院に転院 ※当法人が対応する施設の在宅患者に関するコールについては当番制を敷いています。現在は3名で対応中。 ※待機料は、平日(17:30~翌朝8:30)=1,000円/回、土日祝(朝8:30~翌朝8:30)=2,000円/回 ※ほとんど出動はないが、看取りが発生した場合、出動の可能性あり。出動の場合は時間外手当支給。 ※当院の内科医の夜間休日の呼び出し出勤した回数:全医師で年間5回程度 ■その他 ・現在の体制:常勤3名(呼吸器内科・70代男性、循環器内科・60代後半男性、消化器内科・40代半ば男性) 非常勤8名 ・当直:なし(基本的にはありませんが、ご希望の場合は応相談) ・カルテ:電子カルテ(メーカー:CSI MIRAIsAZ) ・オーダーリング:あり(メーカー:東芝) ・PACS:あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 | 
| 求人の特徴 | 勤務条件 土・日・祝休み、当直なし、時短勤務の相談可、勤務週4日以下、救急対応なし、資格不問 | 
| 勤務日時 2025.10.22更新 | |
| 勤務日 | 
 | 
|---|---|
| 勤務時間 | 
 | 
| 
 | |
| 休憩時間 | 45分 (概ね 12:15〜13:00) | 
| 勤務条件 2025.10.22更新 | |
| 給与 | 
 | 
|---|---|
| 住宅手当 | 有 世帯主のみ(賃貸の場合:20,000円、持ち家の場合:6,000円) | 
| 赴任手当 | 有(引越し業者の実費支給) | 
| 通勤手当 | 全額別途支給 ※高速代も応相談(法人規定に沿ったガソリン代、公共交通機関定期代) | 
| 退職金 | 有(勤続3年以上が対象) | 
| 休日 | 
 | 
| 休暇 | 
 | 
| 保険等 | 
 | 
| 学会参加 | 有(年1回は法人による費用負担あり)※事前に法人と協議し、どの学会にするかを決定 | 
| 制度その他 | 契約期間の定め:無/昇給制度:有(年1回・4月)/扶養手当(配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子以降1,500円)/病院賠償責任保険:医師個人の賠償は任意(各先生で加入)/社宅・寮:無(賃貸の場合は物件、法人契約も可能です)/エクシブの契約有/内海のリゾートマンションあり | 
| 契約期間 | 契約期間の定め なし | 
| 契約更新 | 更新あり | 
| ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |
| 通算契約期間の上限なし | |
| 試用期間 | 試用期間の定めあり | 
| 試用期間勤務開始日から3ヶ月 | |
| 試用期間中の労働条件変更なし | |
| 退職に関する事項 | 定年制あり | 
| 定年65歳 | |
| 継続雇用制度あり | |
| 自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |
| 解雇の事由および手続き就業規則による。 | |
| 受動喫煙対策 | 対策あり | 
| 施設内における全面禁煙の実施あり | |
| 喫煙室の設置なし | |
| 勤務場所 2025.10.22更新 | ||
| 所在 | 
 |   | 
|---|---|---|
| 施設 | 
 | |
| 募集要項 2025.10.22更新 | |
| 募集対象 | 
 | 
|---|---|
| 選考方法 | 面接あり | 
| 提出書類 | 
 | 
| 照会先 | ■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ | 
 
 
 
 
 
 
 
 
       
 
