求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.11.21 更新
<RENEW>
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【尾張エリア/脳神経外科】急性期病院/症例が集まりやすい環境
尾張エリアの救急・急性期医療を担う総合病院です。
急性期から回復期まで、法人内で一貫して診ることができます。 2023年に新病棟設立を控えており、より専門性に特化した医療の提供を目指しています。 (転職:医師求人 脳神経外科) |
募集背景 | 体制強化の為、脳神経外科医師を募集しております。 |
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勤務内容 2024.11.21更新 | |
募集科目 | 脳神経外科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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勤務環境 | |
■当直環境 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内シャワーあり ※インターネット環境あり ■救急医療について <2022年実績> 救急車搬送件数 10,570件 救急外来ウォークイン数 20,900件 ■当直医師体制 内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名 小児科1名、麻酔科1名、ICU1名(+初期研修医3名+救急※22時迄) |
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必要技能 | 脳神経外科専門医(希望) |
備考 | 【勤務内容補足】 年間症例は血管内治療で160件ほど、直達手術で420件ほど症例があります。 脳神経外科内科合同で24時間365日のストローク直があり、SCUもあるため症例が集まりやすい環境となっております。 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.11.21更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
勤務条件 2024.11.21更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日(週休2日制) | |||
休暇 | 夏季休暇(有給消化)、年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。) | |||
退職金 | 常勤医師のみ勤務3年以上より支給(定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。賃貸住宅補助:毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%(上限70,000円)を支給 | |||
赴任手当 | 常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給 | |||
通勤手当 | 交通費全額支給(上限50,000円/月) | |||
学会参加 | 専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める(回数制限なし) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は12ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 【手当】超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当 【環境】図書室:あり(リンクリゾルバ「SFX」導入) 【福利厚生/支援制度】会員制リゾートホテル(エクシヴ)、財形貯蓄制度、当直時夕食・翌日の朝食支給 |
勤務場所 2024.11.21更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.11.21更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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