求人詳細
| 非公開求人 三重県 三重郡菰野町 | |
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2025.06.02 更新
＜RENEW＞
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【北勢エリア】老健施設長、関連病院・診療所での外来／週4日～相談可／土日祝休み
北勢エリアに位置する老人保健施設です。
車で15分程の距離に同法人病院があるため、バックアップ体制が充実しております。（転職：医師求人 老健） |
| 募集背景 | 後任施設長を募集しております。 全身管理が可能であれば、内科系がご専門でない方も相談可能です。 |
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| 勤務内容 2025.06.02更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、老年内科、一般外科
（内科系（※但し全身管理ができる方であれば、他科でも相談可能））
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 施設長業務、及び法人内の病院や診療所の外来をお願いします。 ■日々の業務内容 ・回診（2週に1回）、処方指示 ・体調不良者の診察 ・新規入所者の診察 ・デイケア利用者の体調不良者診察 ・デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン ・デイケア利用者の担当者会議出席 ・入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認 ・入所判定会議の出席 ・連絡調整会議への出席 ・介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成 ・他科受診、退所時の診療情報提供書の作成 ・法人内の病院や診療所での外来業務 ※法人内の病院は当施設から車で15分程の距離にあります。 内科系の常勤医3名、整形外科常勤医1名、眼科常勤医1名がおりますので、 いつでも連絡が取れる体制となっております。 また、法人内に健診センターがあり、出張健診や出張インフルエンザワクチン接種などを 行っておりますので、業務に支障のない範囲でご協力いただきたく思います。 ■救急対応について ・なし ※業務時間内での入所者急変時対応は有り （搬送先は主に同法人の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送になります。） ※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が 把握できている場合は慌てず翌日対応とします。 前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。 いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。 ■その他 ・オンコール：原則なし ・カルテ：紙カルテ ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.06.02更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.06.02更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり（賃貸の場合のみ半額補助 ※上限100,000円・法人借上可の賃貸住宅の場合も含みます）／社宅・寮：なし |
| 赴任手当 | なし |
| 通勤手当 | 県外通勤に限り 高速代等も支給可（県内通勤は原則年俸込み） |
| 退職金 | あり（3年以上勤務した場合) ※入職時期が57歳以下の方が支給対象となる |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり（学会参加費、交通費実費を法人支給） |
| 制度その他 | 昇給制度：原則ありません。ただし、業績や制度・契約内容の変更に伴い給与額の変動はございます。／賞与：無し（医師は年俸制のため）） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.06.02更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.06.02更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
