求人詳細
| 非公開求人 三重県 桑名市 | |
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2025.04.22 更新
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【三重県桑名市／小児科】外来＋訪問診療／当直・オンコールなし
三重県桑名市に位置する、外来診療と訪問診療の2つの部門のスタッフが協力しながら運営しているクリニックです。
患者様個々の状態・状況に合わせて在宅医療だけにこだわらず、グループ内外の施設と連携し、患者様のケアをおこなっております。 |
| 募集背景 | 体制強化のため、小児科の常勤医師をいたします。 |
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| 勤務内容 2025.04.22更新 | |
| 募集科目 |
小児科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療をメインに小児の重傷患者様の訪問診療をお願いします。 訪問診療は予定が入らない日もございます。 ＜1日の勤務例＞ 8:30～ 勤務開始 09:00～12:00 午前外来 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 訪問診療 他 14:00～17:00 午後外来 ・現在の体制：非常勤1名（2024年11月時点） ・カルテ：電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし、資格不問、勤務週4日以下、当直なし、土・日・祝休み 設備・機材 電子カルテ |
| 勤務日時 2025.04.22更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.04.22更新 | |
| 給与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当は法人規定により支給。その他、通勤に使用する高速代を支給いたします。 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 医師会、学会費について2団体まで法人負担。出張手当は年2回まで支給。 |
| 制度その他 | 契約期間の定め：有（1年ごとの更新）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）／企業主導型保育所、学童保育の利用可／副業可。（本業を優先し支障がない場合） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.04.22更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.04.22更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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