求人詳細
| 非公開求人 三重県 | |
|
2024.11.18 更新
|
|
|---|---|
|
【三重県桑名市／小児科】外来＋訪問診療／当直・オンコールなし
三重県桑名市に位置する、外来診療と訪問診療の2つの部門のスタッフが協力しながら運営しているクリニックです。
患者様個々の状態・状況に合わせて在宅医療だけにこだわらず、グループ内外の施設と連携し、患者様のケアをおこなっております。 |
| 募集背景 | 体制強化のため、小児科の常勤医師をいたします。 |
|---|
| 勤務内容 2024.11.18更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
| 備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療をメインに小児の重傷患者様の訪問診療をお願いします。 訪問診療は予定が入らない日もございます。 ＜1日の勤務例＞ 8:30～ 勤務開始 09:00～12:00 午前外来 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 訪問診療 他 14:00～17:00 午後外来 ・現在の体制：非常勤1名（2024年11月時点） ・カルテ：電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.11.18更新 | |||
| 勤務日 |
|
|
|
|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.11.18更新 | ||||
| 給与 |
|
|
||
|---|---|---|---|---|
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日（6／16～11／15間）)、年末年始休暇(12／30～1／3 ※曜日により前後あり)、看護休暇、感染症予防休暇など、就業規則の定めるところによる、長期休暇取得可能、有給休暇(就任半年後に10日付与) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：法人で加入 | |||
| 通勤手当 | 通勤手当は法人規定により支給。その他、通勤に使用する高速代を支給いたします。 | |||
| 学会参加 | 医師会、学会費について2団体まで法人負担。出張手当は年2回まで支給。 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間の定め：有（1年ごとの更新）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）／企業主導型保育所、学童保育の利用可／副業可。（本業を優先し支障がない場合） | |||
| 勤務場所 2024.11.18更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 募集要項 2024.11.18更新 | |
| 提出書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
この医療機関が募集しているその他の求人
