求人詳細
非公開求人 東京都 江東区 | |
2025.08.26 更新
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23区!救急対応・病棟/救急科立ち上げに向けての募集
江東区に位置する200床規模の2次救急病院です。(転職:医師求人)
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募集背景 | 救急科立ち上げを視野に救急科の先生を募集しています。条件は応相談です。 まずはお問い合わせください。 |
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勤務内容 2025.08.26更新 | |
募集科目 |
総合診療科、救急科
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日勤の仕事 |
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オンコール | なし |
備考 | 【勤務内容補足】 ・募集背景:「救急体制」強化のため医師を募集しています。 「救急科」として診療科の独立も視野に、救急科の先生を積極募集中です。 ※総合診療科で救急メインのご勤務もご相談ください。 ・医師体制:総合診療科/常勤3名 2025年7月現在 ・勤務内容: 救急対応メイン(救急初療) 病棟管理(総合診療の入院受け持ち:6~8名程度) 総合診療外来 1~2コマ(10~20名程度/コマ)※応相談 当直月2回~4回(応相談) ・その他: <現在の救急受け入れ態勢>(2025年7月現在) ・主に非常勤医師(各曜日1名ずつ)で初療対応 ・救急車受け入れ件数:月間300台程度(日中7割、夜間3割) ※応需率UP・体制強化を図りたいと考えています。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、当直なし、勤務週4日以下 設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ その他 診療科の立ち上げ |
勤務日時 2025.08.26更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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勤務条件 2025.08.26更新 | |
給与 |
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住宅手当 | なし |
赴任手当 | なし |
通勤手当 | 実費支給。上限あり |
退職金 | なし |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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学会参加 | 1回/年 |
制度その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り |
契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.08.26更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2025.08.26更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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