求人詳細
非公開求人 静岡県 静岡市葵区 | |
2025.01.28 更新
<NEW>
|
|
---|---|
【静岡市】糖尿病内科/外来、病棟管理/症例多数、経験を積みたい先生におすすめ
静岡市に位置する150年以上の歴史ある地域の基幹病院です。
当院は「地域医療支援病院」として、さまざまな高度で専門的な医療機能を有しています。 地域の診療所・クリニックと連携して、 地域の皆さまに専門的で安定した医療を提供し、安心して暮らせる町づくりを目指しています。 |
募集背景 | 現在、糖尿病内科は常勤5名体制で診療を行っております。 1名退職予定のため、常勤糖尿病内科医師を募集しております。 |
---|
勤務内容 2025.01.28更新 | ||||
募集科目 |
内分泌科、糖尿病内科
|
|||
---|---|---|---|---|
募集科目の医師数 |
|
|||
日勤の仕事 |
|
|||
当直の仕事 |
|
|||
オンコール | あり(8~10回/月(うち出動3~4回)) | |||
当直環境 |
当直体制
|
|||
当直環境
|
||||
備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、日中の救急対応をお願いいたします。 詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。 ■脳神経内科の診療実績 外来診療患者数(定期通院加療患者数) ・糖尿病:約1,200人 ・高血圧症:約200人 ・甲状腺疾患:約200人 ・高脂血症、肥満など:約200人 ■当直体制 ・非当番日(医師1名+研修医1名) ・内科当番(医師3名+研修医2名) ・外科当番(医師2名+研修医2名) ・小児当番(医師2名+研修医1名) ・他に、ICU、CCU、GHCU各医師1名、計3名常駐 ■その他 ・カルテ:電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
|||
求人の特徴 |
仕事内容 症例豊富 設備・機材 電子カルテ 認定施設等 国公立/公的病院、専門医取得可 |
勤務日時 2025.01.28更新 | |
勤務日 |
|
---|---|
|
|
勤務時間 |
|
|
|
休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
|
備考 |
|
勤務条件 2025.01.28更新 | |
給与 |
|
---|---|
住宅手当 | 上限37,500円 |
通勤手当 | 公共交通機関の場合:6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合:距離に応じて支給 ※上限55,000万円/月 ※高速代や特急料金は不支給 |
退職金 | あり(勤続期間に応じて) |
休日 |
|
休暇 |
|
保険等 |
|
学会参加 | 年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給 |
制度その他 | 昇給:あり(毎年4月)、賞与:あり(年2回 6月.12月※支給率各2.225月)、専門医資格支援:取得・維持に係る費用は自己負担※ただし、資格手当あり(専門医5,000円、指導医5,000円、臨床研修指導医5,000円を上限に毎月支給)、扶養手当:配偶者等6,500円/月・子10,000円/月、地域手当:16%、院内保育:あり(敷地内の保育所を利用可能) |
契約期間 |
契約期間の定め
なし
|
契約更新 |
更新
あり
|
ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
|
|
通算契約期間の上限
なし
|
|
試用期間 |
試用期間の定め
あり
|
試用期間
勤務開始日から6ヶ月
|
|
試用期間中の労働条件変更
なし
|
|
退職に関する事項 |
定年制
あり
|
定年
65歳
|
|
継続雇用制度
あり
|
|
自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
|
|
解雇の事由および手続き
就業規則による。
|
|
受動喫煙対策 |
対策
あり
|
施設内における全面禁煙の実施
あり
|
|
喫煙室の設置
なし
|
勤務場所 2025.01.28更新 | ||
所在 |
|
|
---|---|---|
施設 |
|
募集要項 2025.01.28更新 | |
募集対象 |
|
---|---|
選考方法 | 面接あり |
提出書類 |
|
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |