求人詳細
医療法人徳洲会
羽生総合病院
埼玉県 羽生市(最寄り駅:東武鉄道 伊勢崎線(スカイツリーライン) 「羽生駅」) |
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2025.06.10 更新
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【希少な病理診断科求人】病理診断科/週4.5日勤務・当直なし/1,200~2,000万
300床規模の一般病院です。急性期~亜急性期の患者さんを受け入れています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 欠員のため、病理診断科の医師を募集しております。 まずはお問い合わせください。 |
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勤務内容 2025.06.10更新 | |
募集科目 |
病理診断科
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日勤の仕事 |
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必要技能 | 病理専門医(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・検査の内約としては内視鏡での検査が多く、1日で30~40件程度ございます。 それに加え、オペで発生する検査にもご対応いただきます。 ・当直:なし ・専門医は必須で、研修医の指導もお願いいたします。 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
求人の特徴 |
勤務条件 勤務週4日以下、当直なし |
勤務日時 2025.06.10更新 | |
勤務日 |
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勤務日:備考 |
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勤務時間 |
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勤務時間:備考 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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勤務条件 2025.06.10更新 | |
給与 |
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住宅手当 | 家賃補助あり ※上限5万円 |
赴任手当 | 有り(引越費用負担)※上限30万円 |
退職金 | 3年継続勤務後 |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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学会参加 | 勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外(要相談) |
制度その他 | 昇給年1回 契約期間の定め:有(個別相談の可能性有)/試用期間:(個別相談の可能性有) |
契約期間 |
契約期間の定め
なし
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.06.10更新 | ||
所在 |
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施設 |
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交通 |
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病院は「羽生駅」西口側ですが、東口の方がタクシーがつかまりやすいです。ご自身で手配をお願いします。 |
募集要項 2025.06.10更新 | |
募集対象 |
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選考方法 | 面接あり |
提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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- ●定期
- 日勤(終日)/小児科/毎週:月、日(09:00~17:00)/週1日可
- 当直/小児科/毎週:水、金、土、日(19:00~翌日07:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 日勤(終日)/小児科/毎週:日(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/整形外科/毎週:月、火、木(09:00~17:00)/週1日可
- ●スポット
- 2025.06.23 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.06.24 (火) 19:00~2025.06.25 (水) 07:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.06.28 (土) 09:00~2025.06.29 (日) 09:00/内科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.06.29 (日) 09:00~2025.06.30 (月) 06:00/内科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.06.30 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.06.30 (月) 19:00~2025.07.01 (火) 06:30/外科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
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- 2025.07.06 (日) 17:00~2025.07.07 (月) 07:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
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