求人詳細
| 非公開求人 福岡県 豊前市 |
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2025.11.27 更新
＜NEW＞
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経験不問！／充実の福利厚生／福岡県豊前市
（転職／専属産業医求人）
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| 勤務内容 2025.11.27更新 | |
| 募集科目 |
産業医関連
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|---|---|
| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 未経験者歓迎、経験者優遇 |
| 備考 | 【重要】 ・本件は企業との直接契約となります。 ・専属産業医の為、原則他嘱託案件とは兼職不可となります。 I. 募集者情報 • 従業員数（連結）: 95,109名 • 全社産業医体制（常勤）: 29名 • 全社保健師体制（常勤）: 63名 II. 募集職種および資格 • 職種: 産業医 • 雇用形態: 常勤 • 募集資格: 医師免許および産業医免許有資格者 • 経験: 未経験者歓迎、経験者優遇 • 希望スキル: パソコン使用（Excel（関数有）、Word、PowerPoint）可能な方 III. 勤務地・体制 • 最寄駅: ＪＲ日豊本線宇島駅より車で5分 • 勤務場所の変更範囲: 変更なし • 該当事業所の従業員数: グループ会社含め6社で約800名 • 体制: 産業医（常勤）1名、保健師（常勤）1名 • 診療の有無: 無 IV. 主な業務内容 • 安全衛生委員会出席 • 健康管理措置意見書作成 • 時間外超過者面接指導 • 職場復帰面談 • 健診後事後措置 • 特殊健診 • 健康相談 • 職場巡視 • 救急対応 • その他（主な業務内容の変更範囲はなし） V. 勤務条件 • 勤務開始日: 2026年4月1日（応相談） • 勤務日: 平日週4～5日（応相談） • 標準勤務時間: 8:00～16:45（フレックスタイム制） • 休憩時間: 12:00～13:00 • 契約期間: 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日、応相談） • 試用期間: 3か月 • 契約更新上限: 有り（5年）。能力、成績、態度姿勢、業務の量等により判断される • 無期転換: 通算契約期間が5年を超え、申し込みをした場合、無期（定年60歳、定期昇給有）への変更が可能 • 継続雇用: 無期転換後、雇用延長（定年65歳）制度の適用が可能 • 休日: 完全週休2日制（25年度休日126日） • 休暇: 年次有給休暇、その他特別休暇 VI. 賃金および待遇 • 月手当: 40～85万円（医師経験年数等に応じ個別に算出） • 業務手当: 月手当に10～20万円を加算して支給（時間外勤務の有無に関わらず、約15時間分の時間外手当として） • 理論年収: 800～1,600万円（賞与含む、年2回支給） • 時間外労働: 概ねなし。業務手当相当分を超える場合は割増賃金が追加支給される • 通勤手当: 会社規定により支給 • 退職金制度: なし • 宿舎提供・住宅費補助: なし • その他費用: 日本産業衛生学会年会費等は会社負担。その他学会等は会社規定による • 受動喫煙防止措置: 終業時間内禁煙（たばこの種類を問わず） • 車通勤: 可（任意保険加入必須） • 自転車通勤: 可（許可制） • 定年：60歳、但し雇用延長有 • 各種制度 •有給休暇 :24日（入社年4月入社は23日）付与。休暇は1日、半日、時間単位での取得が可能です。また、取得しなかった休暇は最大24日迄翌年度に繰り越しが可能です。 •その他:ライフサポート休暇（結婚・配偶者出産・親族死亡・子の学校行事参加・不妊治療等）・ 生理休暇・妊娠保護休暇・裁判員休暇・ 看護休暇・介護休暇等の休暇制度があります。 •福利厚生:社会保険（厚生、健保、介護、雇保、労災）完備。 各種保険制度の加入（団体割引適用）、 食堂、売店などの福利厚生制度・施設が あります。 Ⅶ.その他 • 日本産業衛生学会の参加は出張扱いとなり、年会費・参加費・旅費は弊社負担となります。 • 未経験かつ希望者を対象に就業区分の事例検討・メンタルヘルス面談ロールプレイ・他事業所訪問等各種産業医向け研修制度を取り揃えています。 また、グループ産業医会議への参加等があり、他事業所の産業医との連携があります。 • 東芝グループ会社へ出張（近距離・遠距離）による支援をしていただく場合があります。 • 年末年始・ゴールデンウィークなどに長期連休があります。 Ⅷ.採用面談 基本的には2回実施しています。 １．オンライン： 会社概要・産業保健概要紹介、オンライン面接（約60分） ２．対 面： 対象事業所にて事業所概要、産業保健概要紹介、対面面接（約60分） |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下 |
| 勤務日時 2025.11.27更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.11.27更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.11.27更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2025.11.27更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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