求人詳細
| 非公開求人 東京都 MD-396 | |
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2026.04.20 更新
＜NEW＞
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Medical Science Liaison(LC領域)
大手外資系製薬メーカーでの就業です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため常勤医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2026.04.20更新 | |
| 募集科目 |
一般内科
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | なし |
| 備考 | Duties & Responsibilities: オンコロジー領域における外部顧客との医学的・科学的エンゲージメント活動を通じ，製品価値・患者アウトカムの最大化に貢献します。開発後期から疾患領域の専門家の先生方から，上市後の適正使用推進に役立てるinsightを得るScientific Interview / Scientific Exchange 活動を行います。また，特定の医師とのコミュニケーション，アドバイザリーボード会議，公表論文等から，自発的かつ継続的にプロダクトのアンメットメディカルニーズを探求する姿勢が求められます。得られたinsightを集約し，外部ステークホルダーとの協働を通じて，長期的な視点でメディカル活動・プロジェクト計画を立案できる人材を求めています。 Basic Purpose of the job 1 担当疾患領域におけるGBP (Global Brand Plan)/ICP (Integrated Customer Plan)に基づく科学的な課題をScientific Exchangeを通して解決し製品価値の最大化に貢献する。 2 担当疾患領域におけるExternal Expert (EE)/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を社内外のステークホルダーに提供する Accountabilities: 1 GBP/ICP に基づく活動計画の立案 ・担当疾患領域におけるEEを特定し，適切に改訂する。 ・担当疾患領域におけるGBP/ICP に基づく適切なEE engagement plan を策定する。 2 GBP/ICP と一貫したEE engagement plan の実行及びその記録 ・EE から担当製品に関するサイエンティフィックインサイトを得るために，Scientific Interview / Scientific Exchange を実施する。また，そのための適切なコンテンツを作成する。学会等からの最新情報も含め得られたサイエンティフィックインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する。 ・担当疾患領域で企画，実施するアドバイザリボード組織化をサポートし，サイエンティフィックミーティングを企画・実施する。 ・ターゲットEE に対し定期的なコンタクト/コミュニケーションをとり，製品ライフサイクルを通じて良好な関係構築・維持する。 ・顧客との関係構築においてデジタルツールを活用する。 ・当該活動全般における記録及び予算管理を行う。 3 データ構築及びIIS の支援 ・データギャップやアンメットニーズを埋めるために，実現可能性，科学的適切性，倫理性を考慮した新たな科学的データを創出する。 ・要望に応じた臨床/非臨床のIIS をリエゾンとしてサポートする。 4 顧客からの要望に応じた承認/未承認/適応外の科学的情報の提供 ・EE その他医療関係者からの科学的質問や要望に対応して適切なコンテンツを作成し，担当する疾患領域内での承認を得た上で、適切に情報提供を行う。 ・要望に応じて，研究結果やデータスライドを講演会演者や演者候補者に提供する。 ・要望に応じて，スピーカートレーニングの会合に参加し，科学的なコンテンツのトレーニングを実施または質問に回答する。 5 MR トレーニング ・MR の知識レベルを向上するため，研修部門からの要望に応じてMR トレーニングを実施する。 6 行動規範・法令の順守 ・法規制や業界ルール（プロモーションコード，公正競争規約，個人情報，データ収集/保管など），関連SOP を理解し，遵守する。 ・社員の自覚を持ち，社会規範，社内行動規範則って行動する。 【必須条件】 ・担当領域の知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・オンコロジー領域のMSL，メディカルアフェアーズ，臨床開発（CRA，clinical trial manager等）経験者 ・製薬企業での開発品Launch経験 ・ライフサイエンス分野のPhD（博士），MSc（修士）もしくは薬剤師 ・業務として経験領域のEEとの何かしらのやり取りをしていた方 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、当直なし |
| 勤務日時 2026.04.20更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.04.20更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 制度その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 勤務開始時期 | 応相談 |
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.04.20更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2026.04.20更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-corp.jp/ |
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