求人詳細
| 非公開求人 三重県 員弁郡東員町（最寄り駅：JR線 桑名駅ほか） | |
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2026.10.19 更新
＜NEW＞
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【副院長募集】外来・病棟管理／WLB良好／名古屋や四日市、岐阜などからも通勤可能
200～300床規模の精神科病院です。
日本医療機能評価機構認定病院・臨床研修病院の施設認定を受けています。 急性期から慢性期まで幅広い医療機能を担っています。 |
| 募集背景 | 体制強化の為、副院長を募集しております。 |
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| 勤務内容 2026.10.19更新 | |
| 募集科目 |
精神科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 精神保健指定医（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 副院長として、院長を補佐しながら、マネジメント業務にも携わっていただける医師を探しています。 病院の中長期ビジョンとして、「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム」を見据えた 病床のあり方を基軸とした診療機能の充実を図る必要があり、 定期的な CS 調査や疾患別患者のニーズを踏まえた運営の方向性を検討し、 持続的に病院機能を高めることができる将来構想を、 理事長、本部長、各部長と共に策定していただける方を歓迎します。 ■副院長業務 ※通常の臨床業務等（外来・病棟・当直）に加え、以下業務をお願い致します。 但し、ボリュームは状況に応じ応相談 〈部長会議の出席と決裁〉 部長会議（毎週水曜 13 時 30 分から）、理事会（毎月第 4 水曜日 14 時から）にて各部門等 からの議題提案がされ、合意形成を図る。後に稟議書において決裁権限を有する。 〈院長の代行業務〉 院長決裁に至るまでの内容把握、および院長不在時の代行業務を担う。 〈その他（院長が現在担っているものの一部）〉 ① 当直医師のスケジュール調整、決定 ② 当直業務 ③ 桑名医療センターへの診察対応（2 週間に 1 回） ④ 精神保健福祉相談（3 か月に 1 回） ⑤ 退院請求に関する対応、医療保護に関する審査会➡三重県精神医療審査会 ⑥ 入院受入の判断 その他、適宜必要となる業務は各部長等で分掌して対応できる体制を構築する ・ 電子カルテ：有（メーカー：ナイス） ・オーダリング：有（メーカー：ナイス） ・ＰＡＣＳ＝無 ■当直 任意ではありますが、ご対応いただけると有難いです。（回数は応相談） ※但し、年齢やご家庭事情により免除相談も可能。 ・平日/17:00～翌08:30＝25,000円（35,000円） ・土曜/12:00～翌08:30＝50,000円（66,000円） ・日祝/08:30～翌08:30＝60,000円（80,000円） ※常勤医師には、月0～1回程度、土曜12:00～月曜08:30までの当直対応をお願いしております。 ※その日が救急当番日だった際は、（ ）内の給与の適用となります。 ■オンコール ほぼありません ■給与 年俸：2,000万円～ ※上記は指定医で経験年数20年以上の想定年収になります。 ※上記給与には、指定医手当＝70,000円、副院長手当＝80,000円の他、住宅手当世／世帯主＝20,000円、 賞与、インセンティブ手当（対応回数により変動）、当直手当（対応回数により変動）等、諸々含む ■現在の体制（2026年4月時点） 精神科医師体制 ・常勤8名（内4人は指定医）※年齢は60代：2名、50代：2名、40代：1名、30代：2名、20代：1名 ・非常勤1名（医局派遣の医師は1人） ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、当直なし 設備・機材 電子カルテ、オーダリング |
| 勤務日時 2026.10.19更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務時間：備考 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.10.19更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 20,000円（持家でも賃貸でも補助あり）（社宅・寮なし） |
| 赴任手当 | 就任時の引越し代補助あり |
| 通勤手当 | 公共交通機関：実費支給、車：130/10×往復距離×23日※高速代は別途支給（無料駐車場あり） |
| 退職金 | あり（勤続1年半から適用） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年に2回までは、病院が出張費用を援助 |
| 制度その他 | 昇給制度：あり（毎年4月）／賞与：なし(医師は年俸制のため)／遠方からご面談にお越しする際の交通費は法人負担 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。（できるだけ早くとお願いしています。）
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.10.19更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.10.19更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F https://www.mstage-corp.jp/ |
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