求人詳細
非公開求人 京都府 京都市右京区 | |
2025.06.03 更新
<RENEW>
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外来・病棟・オペのご勤務/当直なし可能
400床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期までの患者さんを受入れています。 (転職:医師求人:乳腺外科医師)
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募集背景 | 現在2名の常勤医師が在籍していますが、オペ担当は1名で負担が大きくなっており、今後更にオペ件数を上げていくため体制強化として乳腺外科医師を募集致します。 |
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勤務内容 2025.06.03更新 | |
募集科目 |
乳腺外科
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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取得資格名 |
乳腺専門医
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備考 | ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
求人の特徴 |
設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI 認定施設等 専門医取得可 |
勤務日時 2025.06.03更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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勤務条件 2025.06.03更新 | |
給与 |
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住宅手当 | 有り |
赴任手当 | 年俸に含む |
通勤手当 | 有り(実費支給) |
退職金 | 有り |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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制度その他 | 契約期間の定め:有(1年ごとの更新)/試用期間:3か月/受動喫煙対策:敷地内禁煙/再雇用:65歳(応相談) |
契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.06.03更新 | ||
所在 |
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![]() |
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施設 |
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募集要項 2025.06.03更新 | |
選考方法 | 面接あり |
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提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL:0120-148-418 Email:cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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- ●定期
- 日当直/産婦人科/毎週:土、日(09:00~翌日09:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 日当直/外科、整形外科/毎週:月(09:00~翌日09:00)/週1日可
- 日勤(終日)/一般外科、整形外科/毎週:月(09:00~17:00)/週1日可
- 当直/外科、整形外科/毎週:月(17:00~翌日09:00)/週1日可
- 日当直/外科、整形外科/第5週:日(09:00~翌日09:00)/月1回勤務
- 当直/外科、整形外科/毎週:金(17:00~翌日09:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 日当直/外科、整形外科/第3週:日(09:00~翌日09:00)/月1回勤務
- 当直/外科、整形外科/毎週:火(17:00~翌日09:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直/内科/毎週:月、火、水、木(17:00~翌日09:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 日勤(午後のみ)/一般内科/毎週:月、水、木、金(13:00~17:00)/隔週可能、月1回勤務
- 日勤(終日)/一般内科/毎週:月、水、木、金(09:00~17:00)/隔週可能、月1回勤務
- 当直/内科/第1週、第3週、第5週:金(17:00~翌日09:00)/隔週可能、月1回勤務
- 日勤(午前のみ)/一般内科/毎週:月、火、水、木、金(09:00~13:00)/隔週可能、月1回勤務
- 日当直/内科/第2週、第3週、第4週、第5週:日(09:00~翌日09:00)/隔週可能、月1回勤務
- 日当直/内科/第1週、第2週、第3週、第4週、第5週:土(09:00~翌日09:00)/月1回勤務
- ●スポット
- 2025.07.02 (水) 17:00~2025.07.03 (木) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.03 (木) 17:00~2025.07.04 (金) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.05 (土) 09:00~2025.07.06 (日) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.06 (日) 09:00~2025.07.07 (月) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.09 (水) 17:00~2025.07.10 (木) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.10 (木) 17:00~2025.07.11 (金) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.12 (土) 09:00~2025.07.13 (日) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.12 (土) 09:00~2025.07.13 (日) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.13 (日) 09:00~2025.07.14 (月) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.16 (水) 17:00~2025.07.17 (木) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.17 (木) 17:00~2025.07.18 (金) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.19 (土) 09:00~2025.07.20 (日) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.20 (日) 09:00~2025.07.21 (月) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.23 (水) 17:00~2025.07.24 (木) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.24 (木) 17:00~2025.07.25 (金) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.26 (土) 09:00~2025.07.27 (日) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.27 (日) 09:00~2025.07.28 (月) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.30 (水) 17:00~2025.07.31 (木) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.07.31 (木) 17:00~2025.08.01 (金) 09:00/内科(病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.08.02 (土) 09:00~2025.08.03 (日) 09:00/産婦人科(病棟管理、分娩、救急対応)/募集先:当施設