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求人詳細

2025.04.07 更新＜RENEW＞週4日可当直なし【常勤／ID:454865】一般内科、総合診療科
非公開求人東京都板橋区
病棟管理・救急外来メイン／週4・当直なし可！ 100床規模のケアミックス病院です。（転職：医師求人）

募集背景	体制強化のため総合診療科医師を募集しています。。一人ひとりの患者さんを外来・病棟・在宅などの様々な場面で「最後まで診る」ことにこだわった医療を探求しています。「病気だけを診る」「入院中だけの主治医」という医療に飽き足りず、都心部の地域医療のフィールドで総合性や継続性を発揮していただける先生を募集しています。

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勤務内容 2025.04.07更新
募集科目	一般内科、総合診療科（消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌・糖尿病・代謝内科も可）
募集科目の医師数	・常　勤：11名
日勤の仕事	外来診療 ※免除可　一般内科外来として週1～3コマ程度を担当、1コマあたり約20～30名を診療・対象：発熱、風邪症状、誤嚥性肺炎、尿路感染、感染症、生活習慣病、高血圧等病棟管理 10名～15名　一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟：主治医制・対象：ご高齢者が多くいらっしゃいます。在宅診療（個人宅） ※免除可　週1～2コマ程度、約7～8件を担当救急対応ウォークイン1～10名/日、救急車1～3件/日・対象：基本は当院のかかりつけ患者様や、訪問診療の患者様がメイン
当直の仕事	病棟管理希望者のみ救急対応希望者のみ
オンコール	なし
備考	【その他の補足】・当直なし可　※勤務して頂けるならばありがたいです・オンコールなし・関連医局なし・内視鏡検査が可能な方、歓迎 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙
求人の特徴	勤務条件原則オンコール呼び出しなし、時短勤務の相談可、通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

勤務日時 2025.04.07更新
勤務日	・日勤：週3.5～5日・当直：月0～4回 ※勤務週4日以下可 ※当直なし勤務可
勤務時間	・平日：08:50～17:00（夜間外来時は19:30まで）・土曜：08:50～13:00
勤務時間	・時間外勤務：あり（頻度：0～5時間／月）・早番：なし・遅番：なし
休憩時間	60分 (概ね 12:00〜13:00)
備考	・【時短勤務可否】相談可能

勤務条件 2025.04.07更新
給与	基本給与(年俸)：1,200～1,600万円（週4日1,200～1,300万　週5日1500～1600万円） ※他の勤務手当：夜診：15,000円/回　月1回日直：41,000円、当直平日：50,000円、土日祝：63,000円
住宅手当	13,500円
通勤手当	実費支給・公共交通機関
退職金	勤続年数×月額固定給　※勤続5年以上
休日	・土曜：午後休・日曜：終日・祝日：終日（週1単位の公休(土曜午前にあてることで週休2日を実現)）
休暇	・夏季休暇（5.5日）・年末年始休暇（12/30～1/4）・産休（産前7週・産後8週）・育休（有り）・生理休暇（月1日）・有給休暇（初年度10日、最大20日）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険・共済制度(医療費補助、見舞金制度など)
学会参加	2学会まで年会費補助。年2回まで参加費・交通費・宿泊費補助
制度その他	短時間常勤医制度／家族手当：配偶者12300円、こども1人目11300円、2人目8800円、3人目6300円
契約期間	契約期間の定めあり
契約期間	契約期間勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 60歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.04.07更新
所在	東京都板橋区
施設	病院総病床数：100～200床規模病床などの詳細はこちら

一人ひとりの患者さんを「最期まで診る」ことにこだわった都心部の地域医療を探求
コンサルタントからのメッセージ 2025.04.07更新
二次救急に対応した病棟医療で急性期の治療を行い、退院後は外来や訪問診療にて、慢性期から終末期まで、継続的に主治医としてかかわる医療を探求しています。必要に応じて専門医療機関や開業医、諸施設とも連携しながら、一人ひとりの患者さんを「最期まで診る」ことにこだわるのが、都心部の地域医療の醍醐味です。「病気だけを診る」「入院中だけの主治医」というような医療に飽き足りず、地域のなかで、総合性や継続性を発揮したいとお考えの先生を募集しています。また、地域の医療要求に応えるためには、一定水準の専門科の構築も求められます。内科系専門科の各領域で、サブスペシャルとしての専門性を発揮していただける先生も募集しています。
変貌する在宅医療の現場で、専門性をいかした在宅医療をやってみたい方へ
都心部の地域医療の現場では、在宅医療の需要の増大とともに「重症化」が進行しています。在宅での人工呼吸器管理や外科的処置、リハビリや緩和ケア、　そして看取りなど、重症対応に加えて専門的な知識や技術も必要となり、在宅医療が外来の延長といわれた時代から、入院機能の一部へと変貌しています。当院では、法人全体で約500件の在宅患者さんを管理しており、若手医師や初期・後期の研修医の教育にも在宅医療を位置づけています。　「重症化」に対応するために、経験豊かな中堅・ベテランの先生や各分野の専門医の先生にも力を発揮していただき、在宅医療を強化したいと考えています。
子育て・介護などの事情にも対応！ワークライフバランスを実現
当院では、子育てなどのワークライフバランスを重視して、時短勤務や勤務日数の少ない働き方を希望する先生のために短時間常勤医制度を整備しています。この制度は、子育て以外にも大学院の進学や親の介護など、様々な事情に対応できる制度です。過去に常勤の男性医師が育メン医師として活躍した実績もあります。まずはご相談ください。

募集要項 2025.04.07更新
募集対象	（臨床経験3年以上）
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/