求人詳細
| 非公開求人 長野県 松本市（最寄り駅：JR中央線・JR篠ノ井線・JR大糸線 「松本駅」より車で5分、徒歩20分） | |
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2026.05.08 更新
＜RENEW＞
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【急性期でも働きやすい環境】緩和ケア科／土日休み・当直なし／年間休日122日／風通しの良い職場
長野県松本市に位置する救命救急センターや地域がん診療連携拠点病院に指定される急性期中核病院です
約450床を有し、地域の基幹病院としての役割を担っております。100年以上の歴史のある病院です。 |
| 募集背景 | 体制強化のため、緩和ケア科医師を募集しております。 |
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| 勤務内容 2026.05.08更新 | |
| 募集科目 |
緩和ケア科
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| 日勤の仕事 |
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| オンコール | あり |
| 備考 | ■がん集学治療センター・病棟における臨床業務 ・患者診察 ・緩和ケア科の診療は基本的にコンサルテーション型である。依頼科主治医とともに症状緩和をめざす。 ・患者・家族への病状説明、治療内容の説明。対象のがん腫は肺がん、食道がん、胃がん、大腸がん、膵臓がん、肝臓がん、腎がん、前立腺がん、乳がんなどがある。非がん疾患は増加傾向にある。 ・医療用麻薬、鎮痛補助薬を必要とする場合が少なくないので、麻薬をはじめとした専門的な薬剤の使い分け、量の調整を行う。 ・入院患者には緩和ケアチームの関わりを持ちながら、適切な病状、病態のアセスメントとマネジメントを行う。 ・患者家族にどの程度の苦痛があって、緩和ケア科外来での治療により改善している客観的に判断するという指標を定めている(STAS日本語版)。 ・医療者への緩和ケアの普及啓発に努める必要があると考えている。週1回チームカンファレンス（医師、看護師、栄養士、臨床心理士、リハビリ、薬剤師、MSW、鍼灸師などによる）を行い、アセスメント、マネジメントの方向性を定め、その内容は担当医、看護師にフィードバックさせる。 ・臓器別Cancer Board等により集学的治療が適応とされた患者を対象にケアプランを作成し、提供する。 ・がん患者・家族支援センターにてがんに関わる様々な相談に対して対応する。 ・地域住民および地域の医療従事者にがんの啓発活動を実施する。 ■勤務例 月曜：病棟回診 火曜：外来、病棟回診、症例検討会 水曜：病棟回診 木曜：外来、病棟回診 金曜：病棟回診 土曜：休み 日曜：休み ※記載の件数等は目安です。 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、救急対応なし 設備・機材 電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI |
| 勤務日時 2026.05.08更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務日：備考 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2026.05.08更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 家賃の半額を補助（最高月額6万円） |
| 赴任手当 | 上限20万円 |
| 通勤手当 | 3ｋｍ以上につき実費支給 |
| 退職金 | 確定拠出年金制度 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 海外は年2回まで。その他は、必要な学会は参加可。（別途規定により支給） |
| 制度その他 | 定期昇給：あり（年1回）／家族手当あり ／時間外手当あり（役職者はなし、役職手当あり）／福利厚生倶楽部・日本病院会倶楽部加入、人間ドック補助（家族も一部対象）、フィットネスクラブ利用券 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2026.05.08更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 交通 |
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| 募集要項 2026.05.08更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 金沢支社 TEL：0120-974-860 Email：cp@mstage-corp.jp 石川県金沢市広岡2-12-24 Hirooka Terrace7F https://www.mstage-corp.jp/ |
