注目の求人（広告）
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2026.03.03 更新
＜RENEW＞
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南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
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【透析管理】地域密着型の総合病院／病院組織拡大のための採用／当直なし／時短勤務も相談可
現在、腎臓内科常勤医師は1名体制で診療を行っております。
病院組織拡大のため、常勤医師を複数名募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：透析管理 |
給与 | 1,600～2,000万円 当直：上記参照 |
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2026.03.03 更新
＜RENEW＞
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南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
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【名古屋市／消化器内科】総合病院／症例豊富／スキルアップを目指す先生、歓迎
体制強化の為の増員募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2026.03.03 更新
＜RENEW＞
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南医療生活協同組合
総合病院 南生協病院
愛知県 名古屋市緑区（最寄り駅：ＪＲ東海道線 「南大高駅」） |
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【名古屋市／循環器内科】地域密着型の総合病院／ＣＡＧ・ＰＣＩに携わる
救急医療の維持、急性期病院としての機能拡充すべく、循環器内科医師を募集しております。
虚血性心疾患又は不整脈治療をご専門とされる医師を歓迎しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～3回） | 勤務先 | 病院（313床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ ・日勤：インターベンション治療 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
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2025.11.17 更新
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| 非公開求人 静岡県 磐田市（最寄り駅：ＪＲ線 「磐田駅」） | ||||
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【静岡西部／放射線治療科】公的病院／充実した施設・設備／幅広い診療を経験できます
体制強化のため、放射線治療科常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：放射線治療 |
給与 | 1,000～2,000万円 | |
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2025.11.17 更新
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| 非公開求人 石川県 野々市市（最寄り駅：北陸鉄道石川線 四十万駅） | ||||
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「主治医制」の重圧から解放！チーム制で休みも取りやすい環境◎子育て世代は当直免除も可／野々市
体制強化の為
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：健康診断 ・日勤：その他 |
給与 | 1,300～1,500万円 | |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市・駅チカ】急性期病院／訪問診療／週4日～勤務可能
終末期・小児の利用者が多く、地域ニーズの増加のため、
訪問診療を担当していただける医師を募集しております。
現在、訪問診療は常勤医師2名と非常勤医師2...
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：なし） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 1,500～2,000万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市・駅チカ／血液内科】急性期病院／症例多数／スキルアップできる環境／常勤複数名在籍
現在、常勤3名（50代男性、30代女性、20代女性）、非常勤2名で診療を行っております。
体制強化の為、血液内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,100～1,600万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市・駅チカ】救急科／急性期病院／症例多数／スキルアップできる環境／常勤複数名在籍
救急科は現在常勤医師2名（40代男性、30代女性）、代務医8名体制です。
救急件数増加、救急体制強化のため、救急科常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市・駅チカ】高度急性期病院／オペ麻酔管理、ペイン外来／日本麻酔科学会認定病院
体制強化のため、麻酔科常勤医師を募集しております。
現在、8名の常勤医師と複数の非常勤医師で年間2,600件以上の麻酔管理を行っております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：麻酔 |
給与 | 1,100～1,700万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市・駅チカ】小児のあらゆる患者を診療しております／NICU管理、小児救急を担う医師を募集
小児病床の増床を検討しているため、増員募集です。
常勤15名（20代4名、30代6名、40代3名、50代1名、60代1名）体制で24時間管理しております...
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,300～1,700万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.12 更新
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| 非公開求人 愛知県 名古屋市南区（最寄り駅：名鉄常滑線・河和線 「柴田駅」） | ||||
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【名古屋市／脳神経内科】急性期病院／スキルアップできる環境／駅チカで通勤便利
体制強化のため、脳神経内科の医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,100～1,600万円 当直：医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当（残業代）として支給 |
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2025.11.11 更新
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| 非公開求人 新潟県 新発田市（最寄り駅：JR羽越本線 「新発田駅」） | ||||
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【新発田市】眼科の管理医師／オペあり・オペなし選択可能／高額給与／インセンティブ制あり
理事長の負担軽減
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| 勤務日 | 週3～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,800～3,000万円 | |
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2025.11.11 更新
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| 非公開求人 新潟県 新潟市 | ||||
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【管理医師募集】週4可／秘書付／外来のみ！年収2200万＋インセンティブ有／精神科
分院を新規オープンする為
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,900～2,200万円 | |
