2025.05.21 更新
<RENEW>
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非公開求人 京都府 京都市右京区 | ||||
稀少な緩和ケア医の募集/当直なし/指導医をお持ちの先生歓迎
体制強化のため常勤の緩和ケア医師の募集を開始いたしました。指導医をお持ちの経験豊富な先生を歓迎いたします。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000万円~ |
2025.05.14 更新
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非公開求人 大阪府 枚方市 | ||||
急性期総合病院での勤務
体制強化のため募集しています。
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勤務日 | 週5日(当直:月1~3回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,350~1,800万円 |
2025.05.07 更新
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非公開求人 京都府 京都市左京区 | ||||
外来診療・病棟管理のご勤務/週末の休み取得が可能
体制強化のため、緩和ケア科医師を募集しております。現在はご経験がある方のみ募集しています。緩和医療の経験 要・不要については相談が可能です。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,300万円 |
2025.05.06 更新
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非公開求人 大阪府 和泉市 | ||||
稀少・緩和ケア科の募集
欠員に伴い募集しています。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 800~1,500万円 |
2025.05.06 更新
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非公開求人 兵庫県 神戸市兵庫区 | ||||
【神戸市】外来・病棟のご勤務/緩和ケアに携わりたい方の募集
体制強化のため緩和ケア科医師の募集を行っております。緩和ケア医療に加え、内科一般も柔軟にご対応頂ける先生を希望しております。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月2~3回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:救急対応 ・日勤:その他 |
給与 | 750~1,500万円 当直:平日27,500円、祝日30,500円 |
2025.05.06 更新
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非公開求人 奈良県 奈良市 | ||||
時短勤務相談可能/転科希望の医師OK
体制強化のため、常勤の緩和ケア科医師を募集しています。緩和ケアにご興味があり、一般内科の診療もご対応いただける方を希望しております。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院 | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:外来診療 ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:その他 |
給与 | 820~1,350万円 当直:平日5万円/回、土日祝:5.3万円/回 |
2025.05.06 更新
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非公開求人 兵庫県 川西市 | ||||
【阪神間・当直なしも可能】回復期・慢性期でのご勤務
将来的な体制強化を見据えた緩和ケア科医師の募集です。これまでのご経験を生かせる方はぜひご応募ください。
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勤務日 | 週5~5.5日(当直:月0~4回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:在宅診療(個人宅) |
給与 | 1,400~1,600万円 当直:平日40,000円/土日祝は別途手当有り。勤務内容によって異なる為要問合せ |
2025.05.01 更新
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非公開求人 大阪府 茨木市 | ||||
北摂エリアでは有数の緩和ケア病床数
体制強化及び新規事業を検討しているため採用検討しております。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,000~1,500万円 |
2025.04.25 更新
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非公開求人 大阪府 東大阪市 | ||||
地域中核病院/福利厚生充実
体制強化のため募集しています。
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勤務日 | 週5日(当直:月4~5回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 940~1,400万円 |
2025.04.25 更新
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非公開求人 京都府 宇治市 | ||||
病棟管理・外来診療のご勤務/宇治市
現在、複数の内科、外科医師が担当していますが、専任としての緩和ケア医師が不在のため募集致します。
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勤務日 | 週5.25日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:在宅診療(個人宅) |
給与 | 800~1,500万円 |