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2026.07.27 更新
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| 非公開求人 大阪府 茨木市（最寄り駅：阪急京都線 南茨木駅） | ||||
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最大年俸2,000万円超
常勤医師の負担軽減と、体制強化のため産婦人科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：4万円／回 |
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2026.07.27 更新
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| 非公開求人 大阪府 摂津市 | ||||
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北摂での産科クリニック
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| 勤務日 | 週5日（当直：月5回） | 勤務先 | 有床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：分娩 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2026.07.24 更新
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| 非公開求人 京都府 京都市中京区（最寄り駅：地下鉄烏丸線 「四条駅」ほか） | ||||
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【高額年俸・資格保有者は別途手当有】外来診療のご勤務／京都市内・駅近
高度不妊治療に特化したクリニックで、常勤の産婦人科医師の募集をしております。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,500～3,000万円 | |
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2026.07.24 更新
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| 非公開求人 大阪府 堺市中区（最寄り駅：泉北高速鉄道 深井駅ほか） | ||||
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堺市◆急性期総合病院／産婦人科／外来＋オペ
欠員のため、募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 900～1,700万円 | |
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2026.07.22 更新
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| 非公開求人 兵庫県 姫路市 | ||||
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生殖医療専門医の募集／クリニックのご勤務
体制強化のため、常勤の産婦人科医師の募集を開始いたしました。この度の募集は、生殖医療専門医をお持ちの方を選考対象とさせていただきます。
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| 勤務日 | 週3～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 800～1,500万円 | |
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2026.07.22 更新
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| 非公開求人 三重県 松阪市（最寄り駅：JR紀勢本線・近鉄山田線 「松阪駅」） | ||||
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【松阪市】婦人科／総合病院での勤務／外来、病棟管理、オペ、救急対応／手当込みで最大2402万円！
体制強化の為、産婦人科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：婦人科検査 |
給与 | 1,020～1,430万円 当直：3～5万円/回 |
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2026.07.21 更新
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| 非公開求人 大阪府 岸和田市（最寄り駅：南海本線 「春木駅」） | ||||
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地域の産科医療継続のために活躍して頂ける方を求めています
現在、常勤医師が1名しか在籍しておらず、分娩や婦人科領域のオペも受け入れを制限せざるを得ない状況です。分娩の継続・オペ件数も増加したいため、ご協力頂ける方...
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| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 800～1,500万円 | |
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2026.07.17 更新
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| 非公開求人 滋賀県 草津市（最寄り駅：JR琵琶湖線 南草津駅） | ||||
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【健診センターで婦人科検診】週4日勤務・時短勤務もご相談可能／京都駅から20分程度でアクセス◎
欠員補充のため、常勤医師の募集を開始いたしました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | その他（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：専門検診 | 給与 | 800～1,200万円 | |
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2026.07.16 更新
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| 非公開求人 兵庫県 西宮市（最寄り駅：阪急神戸線 西宮北口駅） | ||||
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【駅近◆阪神間のクリニック】週4日勤務可◆非管理医師の募集／外来・検診中心
体制強化のため、婦人科医師を募集しております。非管理医師としてのご勤務になります。
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| 勤務日 | 週4～5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ ・日勤：婦人科検査 |
給与 | 1,800～2,800万円 | |
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2026.07.15 更新
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| 非公開求人 三重県 桑名市（最寄り駅：ＪＲ・近鉄線 「桑名駅」） | ||||
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【北勢エリア／産婦人科】地域密着型のケアミックス病院／敷地内託児所あり
現状3名体制ですが、5名体制を目指し募集開始しております。
無痛分娩の対応可能な医師を歓迎します
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月6回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：オペ ・日勤：分娩 |
給与 | 1,800～2,000万円 | |
