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2025.03.28 更新
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| 非公開求人 三重県 いなべ市 | ||||
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【北勢エリア／急性期病院】小児科募集／駅チカ
体制強化の為、小児科医師を募集しております
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：健康診断 |
給与 | 1,300万円～ | |
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2025.03.28 更新
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| 非公開求人 三重県 鈴鹿市 | ||||
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【鈴鹿市／小児科】重症心身障害医療の経験不問／充実した福利厚生
関連大学からの医師派遣も厳しい状況のため、小児科の常勤医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,700万円 | |
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2025.03.28 更新
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| 非公開求人 三重県 桑名市 | ||||
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【三重県桑名市／小児科】外来＋訪問診療／当直・オンコールなし
体制強化のため、小児科の常勤医師をいたします。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：在宅診療（個人宅） |
給与 | 1,600万円～ | |
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2025.03.28 更新
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| 非公開求人 三重県 名張市 | ||||
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【伊賀エリア／小児科】クリニックでの外来診療／勤務医の募集／週4日～相談可
地域のニーズに応えるため小児科の先生をお迎えして
小児科診療を開始したいと考えております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 2,000～3,000万円 | |
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2025.03.27 更新
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| 非公開求人 滋賀県 野洲市 | ||||
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外来・病棟・健康管理のご勤務／診療科の垣根なく勤務が可能
当施設では、子供から大人まで幅広い世代の障害を持った方々が入所しております。その為、小児科・精神科・一般内科のドクターが連携を取りながら診療に当たっていま...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,000万円～ 当直：当直45,000円／回 |
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2025.03.27 更新
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| 非公開求人 兵庫県 三田市 | ||||
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病棟管理主体のご勤務／救急指定なし・落ち着いた勤務環境
体制強化を図るため、重症心身障害児（者）病棟の管理を担当いただける先生を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 当直：平日 20,000円／回 |
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2025.03.26 更新
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| 非公開求人 京都府 舞鶴市 | ||||
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外来診療主体のご勤務／マイカー通勤可
現在、非常勤医師のみで診療に当たっているため、当科の軸となっていただける常勤の小児科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：1回5万円 |
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2025.03.25 更新
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医療法人徳洲会
松原徳洲会病院
大阪府 松原市（最寄り駅：近鉄南大阪線 「河内天美駅」） |
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外来診療主体のご勤務／負担少なめ
以前は2名体制で運営しておりましたが、現在は1名のみの体制のため、元の体制に戻すべく募集しています。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（249床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 600～1,800万円 | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 大阪府 高槻市 | ||||
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北摂エリア／新規開院予定クリニックでの院長募集
2025年10月以降で新規開院を予定しており、管理医師として就任して頂ける方を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,500万円 | |
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2025.03.24 更新
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| 非公開求人 大阪府 大阪市東淀川区 | ||||
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高額相談可能／無床クリニックでの外来担当
体制強化を目的として、常勤医師を募集いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,300～2,000万円 | |
