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近畿の小児科の転職求人

該当する求人数 64

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求人並び順: 新着順 給与順 更新順▼
2025.02.12 更新
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1844134】小児科
非公開求人 大阪府 豊中市
在宅診療のご勤務/未経験でもご応募可能
在籍医師数増加に伴い、患者数増加が見込めているため、体制強化を目的に募集しています。
勤務日 週4~5日(当直:月0回) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:在宅診療(個人宅) 給与 1,000~1,300万円
2025.02.12 更新
【常勤/ID:1577485】小児科
非公開求人 京都府 宇治市
外来診療・病棟管理のご勤務/常勤医師が10名以上在籍あり
体制強化のため、小児科医師を募集しています。3次救急施設ではありますが、常勤医師が10名以上在籍していますので、幅広い症例に携わりながらも比較的負担を抑え...
勤務日 週5.25日(当直:月3~4回) 勤務先 病院(200床以上)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
給与 700~1,500万円
2025.02.12 更新
  • 高額年収
【常勤/ID:1744938】小児科
非公開求人 大阪府 大阪市北区
外来診療・病棟管理等のご勤務/新築移転の病院です
体制強化のため、小児科医師の募集をしております。専門に応じて、一般小児科もしくは新生児科、小児救急専門などでの採用を検討しております。
勤務日 週4.5~5日(当直:月4~5回) 勤務先 病院(200床以上)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:分娩
・日勤:救急対応
給与 730~1,800万円
2025.02.10 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1779207】小児科
非公開求人 大阪府 四條畷市
最寄駅より徒歩すぐ/小児関連事業を複数展開
体制強化のため、募集しています。
勤務日 週4~4.5日(当直:月0回) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:その他
給与 1,500~2,000万円
2025.02.07 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1782359】小児科
非公開求人 兵庫県 たつの市
新築移転予定/JR沿線最寄り
2026年度の新築移転に向けて、新たに小児科医師募集を検討しております。
勤務日 週4~5日(当直:月0回) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
給与 1,600~1,800万円
2025.02.07 更新
  • 高額年収
  • 当直なし
【常勤/ID:2077690】小児科
非公開求人 兵庫県 神戸市
外来診療のご勤務/【人気の阪神間】管理医師の募集
新規開設クリニックにおける管理医師の募集となります。神戸市内に開設を計画しておりますが、詳細は未定です。ご一緒に新規立ち上げに関わっていただける小児科医師...
勤務日 週4.5~5日 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:外来診療
給与 1,800~2,000万円
2025.02.07 更新
  • 高額年収
  • 当直なし
【常勤/ID:2081988】小児科
非公開求人 兵庫県 川西市
非管理医師の募集/阪神間の小児科クリニック
体制強化のため、常勤の小児科医師の募集を開始いたしました。非管理医師としてご就任いただく予定です。
勤務日 週4.5日 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:外来診療
・日勤:外来診療
給与 1,800万円
2025.02.06 更新
  • 高額年収
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1897116】小児科
非公開求人 三重県 名張市
【伊賀エリア/小児科】クリニックでの外来診療/勤務医の募集/週4日~相談可
地域のニーズに応えるため小児科の先生をお迎えして 小児科診療を開始したいと考えております。
勤務日 週4~5日(当直:なし) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療 給与 2,000~3,000万円
2025.02.06 更新
  • 週4日可
  • 当直なし
【常勤/ID:1852489】小児科
非公開求人 大阪府 大阪市住之江区
2025年4月の採用計画/外来中心に一部病棟も担当
法人内で新築移転計画があり、そのタイミングの2025年4月に入院受け入れ開始を予定しています。それに伴っての増員募集となります。
勤務日 週4~5日(当直:月0回) 勤務先 病院(100~200床規模)
内容 ・日勤:外来診療
・日勤:病棟管理
・日勤:その他
給与 1,400~1,700万円
2025.02.05 更新
  • 高額年収
  • 当直なし
【常勤/ID:1989735】小児科
非公開求人 兵庫県 高砂市
高額/最大2,500万円、2年目以降は更にアップします。
現院長勇退を見据え、後任として将来的に院長として就任して頂ける方を採用検討しております。入職時期は最短で2025年4月(2026年も可能)頃を想定しております。
勤務日 週4.5~5日(当直:月0回) 勤務先 無床クリニック
内容 ・日勤:外来診療 給与 1,800~2,500万円

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