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2025.10.30 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 小郡市 | ||||
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外来診療・健診・病棟管理／週5日のご勤務です@小郡市
常勤医師退職予定のため、2026年度に入職可能な医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：健康診断 |
給与 | 1,200万円～ | |
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2025.10.30 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 鹿児島県 鹿児島市 | ||||
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糖尿病内科医師の募集／当直なし可
更なる体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 ・日勤：その他 |
給与 | 1,290～2,070万円 当直：25,000～50,000円 |
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2025.10.29 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 山鹿市 | ||||
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代謝内科・糖尿病内科・内分泌内科／外来・病棟管理がメインの勤務＠山鹿市
診療体制を強化するため医師募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,700～2,000万円 当直：平日: 35,000円/回、土曜: 45,000円/回、日曜・日直: 45,000円/回 （年末年始: 上記手当額の1.5倍） |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 福岡市東区 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務@福岡市東区
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～1,600万円 当直：40,000円／回 |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 北九州市八幡西区 | ||||
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北九州市内・アクセス抜群のクリニック／週4.5日で当直なし★
現在、院長先生と非常勤2名で診察しておりますが、将来的な世代交代を見据えて常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 沖縄県 中頭郡中城村 | ||||
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糖尿病内科医募集（本院とクリニック勤務）／外来と病棟主体
常勤医師不在のため募集
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| 勤務日 | 週5.5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ 当直：別途支給 |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 福岡市早良区 | ||||
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外来・病棟の勤務／福岡市内・医局派遣なし＠福岡市早良区
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 北九州市八幡東区 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／公的病院でのご勤務です＠北九州市八幡東区
内科診療の体制強化のために常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,300万円 当直：20000円/回 |
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2025.10.28 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 北九州市小倉北区 | ||||
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外来・病棟が主体の勤務／北九州市内中心部！
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 行橋市 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／急性期病院での勤務＠行橋市
体制強化の為に募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ | |
