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2025.04.01 更新
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| 非公開求人 佐賀県 伊万里市 | ||||
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外来診療・病棟管理／オンコールなし
体制強化の為
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500万円～ 当直：40,000円／回 |
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2025.03.31 更新
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| 非公開求人 宮崎県 小林市 | ||||
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ケアミックス病院でのゆったり勤務☆彡週5日1800～2000万円！！
患者様が増えており体制強化の為の募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：20,000円 |
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2025.03.31 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市早良区 | ||||
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外来・病棟の勤務／福岡市内・医局派遣なし＠福岡市早良区
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,000万円～ | |
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2025.03.31 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市中央区 | ||||
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外来と病棟管理／市内中心部です！＠熊本市中央区
欠員補充・体制強化での募集になります。
先生の希望にあわせた勤務内容も相談可能です。
永くお勤めいただける医師を歓迎いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：1回34,000円 |
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2025.03.31 更新
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| 非公開求人 大分県 大分市 | ||||
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外来・病棟ご勤務☆彡週4日相談可能！
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ 当直：25,000円/回、日直給与：50,000円/回、日当直給与：75,000円/回 |
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2025.03.31 更新
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| 非公開求人 福岡県 福岡市城南区 | ||||
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外来診療・病棟管理・訪問診療が主体の勤務／当直なし相談可能@福岡市城南区
現在内科常勤医師は13名在籍していますが更なる医療の質の向上を目指し、体制強化の為の募集をおこなっています。
勤務日数も週4日から、当直回数もご相談でき...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,600万円 | |
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2025.03.26 更新
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| 非公開求人 鹿児島県 奄美市 | ||||
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一般内科の募集／外来・病棟管理が主体の勤務＠奄美市
患者様も増え、医師負担を軽減するためにも増員をしたいというご意向です。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ | |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 福岡県 中間市 | ||||
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勤務内容は応相談／アクセス良好！＠中間市
増員による医師体制強化のための募集となります。
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| 勤務日 | 週5.25日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,600万円 当直：平日50,000円、土曜75,000円、日祝100,000円 |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 熊本県 阿蘇市 | ||||
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外来と病棟管理が主体の勤務／週4日勤務可＠阿蘇市
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,700万円 当直：平日4万、土日祝5万 |
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2025.03.25 更新
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| 非公開求人 福岡県 北九州市門司区 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／地域の中核病院での勤務
現在糖尿病内科医師は常勤、非常勤ともに不在です。
外来患者や入院患者に糖尿病を併発している患者さんが多くなってきたので
糖尿病内科医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ | |
