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2025.11.18 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市東区（最寄り駅：熊本市電・A系統、B系統 「動植物園入口停留... | ||||
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【指定医募集】病棟管理メイン／体力的に無理ない勤務が可能＠熊本市
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週4日（当直：月1回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：1回 30,000円相談により可能 |
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2025.11.14 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市南区（最寄り駅：JR鹿児島本線 「宇土駅」） | ||||
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外来・病棟主体の勤務／公立病院でのご勤務です
週5日常勤医師の欠員募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～1,700万円 当直：21,000円 |
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2025.11.11 更新
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| 非公開求人 熊本県 人吉市（最寄り駅：くま川鉄道・湯前線 「人吉温泉駅」ほか） | ||||
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総合診療科／週4勤務も相談可能＠人吉市
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：25000円／回 |
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2025.11.10 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市北区 | ||||
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【眼科】週4日当直なし！クリニックでの外来メイン＠熊本市北区
欠員募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：オペ |
給与 | 1,400～1,750万円 | |
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2025.10.31 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市北区（最寄り駅：JR鹿児島本線 「西里駅」） | ||||
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精神科医師の募集／週4日勤務可＠熊本市北区
現在、常勤8名在籍しておりますが、1名退職予定のため後任の医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円～ 当直：25,000円/回 |
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2025.10.23 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市中央区（最寄り駅：JR豊肥本線 「東海学園前駅」） | ||||
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精神科常勤の募集★指定医取得も可能です！＠熊本市中央区
体制強化のため募集しております。
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| 勤務日 | 週5日～（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～1,700万円 当直：※指定医の有無や経験年数で異なる |
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2025.10.09 更新
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| 非公開求人 熊本県 宇城市 | ||||
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週5日で2,０00万円可★耳鼻科外来メイン＠熊本市近郊！
体制強化の為に募集しております。勤務開始時期は随時ご相談可能です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,900～2,000万円 | |
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2025.10.07 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市東区（最寄り駅：熊本市交通局・健軍線 「神水・市民病院前停留... | ||||
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アメニティの充実した精神科病院での勤務／熊本市内
欠員補充（常勤医がご定年で退職されるため募集します。）
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,800万円 当直：日直 1回 50,000円、当直 1回 30,000円 |
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2025.09.29 更新
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| 非公開求人 熊本県 山鹿市 | ||||
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救急科・外来の勤務／高額年俸も可
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,500～2,000万円 当直：20,000円/回＋時間外手当 |
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2025.09.29 更新
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| 非公開求人 熊本県 山鹿市 | ||||
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外来・病棟管理の勤務／高額年俸も可
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,700万円 当直：20,000円/回＋時間外手当 |
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