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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 合志市 | ||||
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当直無し勤務可！＠合志市
体制強化の為募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,700万円 当直：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円 |
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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 合志市 | ||||
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当直無し勤務可！＠合志市
体制強化の為募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,700万円 当直：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円 |
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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 合志市 | ||||
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当直無し勤務可！＠合志市
体制強化の為募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,700万円 当直：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円 |
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2025.10.27 更新
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当直無し勤務可！＠合志市
体制強化の為募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,700万円 当直：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円 |
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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 合志市 | ||||
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当直無し勤務可！＠合志市
体制強化の為募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,350～1,700万円 当直：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円 |
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2025.10.27 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 熊本県 熊本市中央区 | ||||
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【心療内科／熊本市】週3日勤務可★新規クリニックでの常勤医師募集！
2025年夏に関東を拠点に展開する法人が、熊本市内中心部に新規クリニックを開設したため、医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週3～4日（当直：なし） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,684～2,246万円 | |
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2025.10.08 更新
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| 非公開求人 熊本県 天草郡苓北町 | ||||
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病棟管理が主体の勤務／週4.5日のご勤務
2025年常勤医師退職予定の為
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| 勤務日 | 週4.5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,800～2,400万円 当直：33,000円/回 |
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2025.10.24 更新
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| 非公開求人 熊本県 八代市 | ||||
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外来・病棟管理主体の勤務／時短・週4日・当直なし可能＠八代市
将来的な体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,800万円 当直：平日38,000円/回 土曜日曜40,000円/回 |
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2025.10.24 更新
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医療法人敬仁会
八代敬仁病院
熊本県 八代市（最寄り駅：JR鹿児島本線、肥薩線、肥薩おれんじ鉄道線 「八... |
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外来・病棟管理主体の勤務／時短・週4日・当直なし可能＠八代市
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（171床） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,800万円 当直：平日38,000円/回 土曜日曜40,000円/回 |
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2025.10.21 更新
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| 非公開求人 熊本県 熊本市中央区 | ||||
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夜間対応少なめの高額求人☆彡週5日2000万円！！＠熊本市中央区
体制強化のための募集です。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,600～2,000万円 | |
