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2023.10.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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給与ご相談可能／当直なし可能／オンコール（呼び出し）無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2023.10.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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給与ご相談可能／当直なし可能／オンコール（呼び出し）無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2023.10.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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給与ご相談可能／当直なし可能／オンコール（呼び出し）無し
医師高齢化に伴う体制強化のため医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：内視鏡検査 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2023.06.23 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務
現在、常勤医2名と非常勤医複数名で診療を行っております。常勤医を採用し体制強化のため一般内科医師を募集致しております。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2023.12.06 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来診療・病棟管理・救急対応のご勤務／京都市内
体制強化のため一般内科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週5～5.5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2024.04.26 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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常勤4名体制／ゆとりある勤務
体制強化のため、2024年4月に入職可能な方を募集しています。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2024.04.02 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来・病棟・訪問診療のご勤務／京都市内◆最寄駅から徒歩圏内
体制強化のため、常勤の一般内科医師の募集をしております。来年度に向けた採用活動となるため、入職時期はご相談ください。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,300～1,500万円 | |
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2023.10.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来診療・病棟管理・救急対応のご勤務／当直なし勤務可能
現在、内科常勤医師1名体制のため一般内科医師を募集致します。人工呼吸器を付けている患者さんを診て頂ける方を歓迎致します。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
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2023.08.23 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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外来診療・病棟管理のご勤務／京都市内・当直なし可能
現在常勤医師2名体制ですが体制強化につき総合診療科医師を募集致します。急性期から慢性期まで幅広く診療に当たっておりますので、総合的な診療に当たってくださる...
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,000～1,500万円 | |
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2024.01.30 更新
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| 非公開求人 京都府 | ||||
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【京都市内】好アクセス◆幅広い年齢層の先生が働きやすい施設
体制強化のため、新たに一般内科医師を募集します。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 | |
