求人並び順:
給与順
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2022.08.19 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・透析管理のご勤務/好アクセス
透析患者数の増加を目的として、常勤の人工透析内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院 | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 |
給与 | 1,500万円~ |
2022.08.18 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・透析管理・病棟管理のご勤務/当直無し
体制強化のため腎臓内科、人工透析内科医師の募集を開始しました。
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,500万円~ |
2022.08.17 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
透析管理のご勤務/総合病院でのご勤務
体制強化につき常勤の人工透析内科医師の採用を検討しております。30~40代までの方を理想としております。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:透析管理 | 給与 | 1,000~1,500万円 |
2022.08.17 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
時短勤務可能/駅チカ・アクセス◎
体制強化のため透析管理が可能な腎臓内科・人工透析内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院 | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:オペ ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,000万円~ |
2022.08.10 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来・病棟・透析のご勤務/当直なし・夜間勤務も少なめ
人員体制の強化、および当院全体の常勤医高齢化に伴う世代交代を見据えた募集です。シャント作成ができる泌尿器科医師・人工透析内科医師を選考対象としております。...
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(200床以上) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,200万円~ |
2022.08.09 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
透析管理・病棟管理のご勤務/地域医療に貢献
今後の体制強化のため人工透析内科医師を募集しております。
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勤務日 | 週4~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100床未満) | |
内容 | ・日勤:病棟管理 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,200~1,500万円 |
2022.08.09 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来診療・透析管理・病棟管理のご勤務/【京都市内】働き易い勤務環境・当直なし可
人員補充、及び体制強化のため、腎臓内科、人工透析内科医師を募集致します。ご専門領域に加えて内科全般の対応が可能な方を希望しております。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:救急対応 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,000~1,500万円 |
2022.08.03 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
外来・病棟・透析のご勤務/当直なし
体制強化のため、常勤の人工透析内科医師の募集を開始致しました。ご専門領域と内科全般のご対応をして頂きながら、透析管理もご担当頂ける40代半ば以下の方を理想...
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勤務日 | 週4.5~5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,500万円 |
2022.07.21 更新
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非公開求人 京都府 | ||||
透析管理主体のご勤務/当直無し
体制強化のため、人工透析内科医師を募集致します。
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(100~200床規模) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,400万円~ |
2022.07.08 更新
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宇治武田病院
京都府 宇治市(最寄:JR奈良線 「宇治駅」ほか) |
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透析管理主体のご勤務/透析設備充実
現在常勤1名、非常勤2名体制と安定している状況ではありますが、難易度の高いシャント増設のみ他院で実施している状況ですが、今後は自院で行っていきたいため、シ...
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勤務日 | 週5日(当直:月0回) | 勤務先 | 病院(177床) | |
内容 | ・日勤:外来診療 ・日勤:病棟管理 ・日勤:透析管理 |
給与 | 1,200~1,700万円 |